面经详情
匿名用户
面试了职位:采购
感觉没戏
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匿名用户
物资采购主管
未通过
面试前先填一份简历,等待的时候遇到很多来应聘的人,不是同一个岗位,感觉人员流动性蛮大的,人事很nice,让人感觉很专业,主要问以前的工作内容,还有介绍他们公司的情况,虽然最后没能应聘上,但是对他们公司的印象很好。人事面试完应该还有部门主管面试,不过我没有到部门主管那轮。
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购
感觉靠谱
一面为无小组讨论讨论给定的问题,并做出决策。由于这个小组是临时拼凑的,并不指定谁是负责人,目的就在于考察应试者的表现,尤其是看谁会从中脱颖而出,但并不是一定要成为领导者,因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购
感觉靠谱
因为在工作位填的资料,一眼望去基本全是女生。填表,面试,复试,安排在一起,没有等待面试人不多,3个人我是第二个,前面那个人聊了一会儿就走了,估计没戏。HR介绍说因为有笔试,面谈效率会比较高,围绕招聘要求对每个人的问题差不多,时间不会很长,实际也是这样,面试复试一起半个小时左右。
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包含1个问题,1个回答
Q:过往经历,以往工作的描述。
2 年前 发布
匿名用户
采购
未通过
通过网投维尚,接到电话邀约面试。进去填了些相关简历信息后,做个测试,然后HR面谈。虽然面谈过程都想聊天那样子,但HR给人的感觉很强势。其中印象最深刻的两句话:其一:“学历/证书只是敲门砖,不看学历,不看经验,只看能力与潜能”其二:“你的工作经验适合岗位,但在我看来其他因素目前不太适合”聊的话题,围绕 “离职原因” “职业发展规划”还有就是“性格价值观之类的”。
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2 年前 发布
20
匿名用户
采购
确定通过
面试通过。有笔试,少于30分钟。面试的是采购,但面试当天才知道是采购和营业两个部门一起面试。首先进去就是写一份他们的简历和一份中日互译的题(不难,都是公司规章制度的题)。然后hr先简单介绍一下,到四点左右五个人(有两个应该是日本人,然后剩下几个应该是各个部门的头)面试一个人。面试没有难度,但那个职位应该有应酬(面试过程中问我能不能喝酒),加上每天要加班1~2小时、忙的时候周六还有加班,所以不考虑该公司。
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2 年前 发布
匿名用户
采购
感觉靠谱
基本就是和两个面试官聊天,一开始让英文自我介绍,觉得我英文还行就问了我几个英文问题,对汽车行业的理解啊,实习经历啊,实习都学到了啥,进公司想从事什么岗位,为什么之类的。大概用英文聊了20分钟。然后用中文聊了聊简历,成绩,预期薪资。晚上就收到通知了。另一个学新能源电池的同学,六级没过也面试通过了。有几个同学没过,不知道什么原因。
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2 年前 发布
6
Ndhhf
采购
未通过
进了公司门,前台让填写面试登记表,填好表之后。hr过来聊了几句,一上来问了几句话就说工作经验不匹配,然后说部门经理和工程师在开会,就让等一会,等了几十分钟,hr过来说,他们还在开会,就让我回去了。还有一点,当天看到很多人过来面试,hr看起来忙不过来,有几个人都等了蛮久的。
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2 年前 发布
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