面经详情
匿名用户
面试了职位:产业规划师
感觉没戏
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9798
Innovative Leadership Programme
未通过
我这次面试的是普华永道的CSI - Shanghai - X-Venturer – Innovative Leadership Programme。据别人说,这个职位是轮岗两年以后,大概率不会留下的职位。所以在通过笔试以后,就没有再着重准备面经。面试一开始是自我介绍,这一part应该大家都会有准备。之后就是问问题,记得比较清楚的是:因为是早上很早面的,所以答的一塌糊涂,没过也是意料之中。
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包含3个问题,2个回答
Q:你经历过什么比较大的挫折?
2 年前 发布
Simone
咨询经理
暂无结果
一面 HR和部门主管面试,比较正常的面试。部门分管领导面试,等了一个月才约上。面试问题也比较专业。正常的面试。董事长和一个副总面试。非常不靠谱!简直刷新我三观!董事长问我个人情况(本人单身),居然追问我是否谈过恋爱,是在读书时候谈的还是来北京工作时候谈过?旁边的副总也在笑嘻嘻附和。这和我应聘有什么关系啊!而且我在自我介绍时候明确说到有户口会定居北京,已经说明了我的稳定性!一个公司董事长这么八卦面试者的隐私吗?这是什么格局啊!而且最后还补充一句觉得专业不太对口,专业是否匹配不应该在筛选简历的时候就能看出来吗?已经面试三轮了啊,不符合您早说呀,每次都要跑到现场面试,这不折腾人嘛!Anyway,和董事长面试体验感极差!刷新三观!
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2023-04-15 发布
匿名用户
风险咨询
确定通过
总共两轮面试,第一轮是个男的,人很温和,就问了问过往的一些项目经验,只要是你自己做过的项目肯定是能回答出来的,第二轮面试是个女合伙人,看着很和善,实际上感觉是个不太好相处的人,问人喜欢刨根问底,面试的过程让人感觉心里很不舒服。总体来看,面试并不难。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要从上份工作辞职。
2 年前 发布
巴尔镇玩具法务总监
咨询经理
感觉没戏
面试的咨询项目助理,共两轮,都是一对一面试。一面是HR通过电话详细询问工作经历、履历背景、基本资料、对岗位工作的理解等。二面由部门主管询问一个具体的工作案例,工作中信息从什么渠道获取、从什么维度进行思考等问题。
2023-07-14 发布
7980
咨询经理
确定通过
准确说是经理助理
2023-10-15 发布
匿名用户
产业咨询总监
感觉没戏
企业位于首都国际机场南边的园区里,是中冶的园区里,这个园区没什么人,非常冷清。从早上10点到中午12点多,中途还等他们的负责人等了很久。我主要是把我之前做的东西给他们负责人讲了讲。他们模式大致是背靠央企,与央企、部委共同做一些事。
2 年前 发布
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