面经详情

先填写了体温检测信息，看到每天面试的人似乎有10几个这样；前台没人，先要填写一个表格，内容涉及到身份信息、毕业院校和工作经历，以及前一份工作的工资，以及写自我评价等。 公司环境看起来还可以，大家很安静，填写完表格，等hr等很久；先会寒暄下，问了些之前工作的工作内容，以及销售额，ROI，推广花费，提成方式等等，虽然是故宫淘宝，但招聘的是要负责他们其他新的分店，一个人负责一个店铺，会有推广专员指导，工作时间是早9点半-6点，中午休息1个半小时，工资是15k以内，提成好像蛮低的，hr面试后，2天给结果，通过会安排和经理复试。 ...查看更多

第一轮感觉hr都没听我说话，中间还甚至仰头睡觉，忽然间才想起来是面试，寥寥几句问了几个问题，问一下工资就说等下经理会说。 然后经理二面，说要从销售助理做起，新线压力很大还处于前期要网上冲，还要着重看销售额，嚯合着原来是缺销售故意写招运营吸引那些单纯的年轻人呗，然后这里是鼓励加班的确实适合年轻人熬，加班没有加班费，只有餐补哟。后面问我有什么问题，我就问一下工资待遇，还是遮遮掩掩没说，让我回去等通知三天内会通知。 然后拖了好几天依然没消息，问hr是否我面试失败了不理我，好的呢，前一秒发朋友圈招人后一秒就不理我啦，可以的！怎么说呢面试者也是大老远大热天的赶过来面试，能不能尊重一下，面试成功与否都通知一声很难吗？怎么说我也是你凑KPI之一吧，用完就丢，真有你的。 ...查看更多

一面 从简历筛选到一面，整体感觉比较不错。公司不大，环境也一般，但是部门负责人和人事给人的感觉都很好。办公室三十个人左右。简历有初选复筛，人事给了表格填写，没有面试，直接是部门负责人面试的，我面试的是电商助理岗。虽然公司是小公司，环境也一般般，但还是蛮想去，主要是店长很有吸引力感觉很有能力想跟着多学学，和店长聊的也蛮好，人事通知初试过了，还有复试，复试是项目负责人。到了公司后，等了一会项目负责人，那天身体不舒服，回答问题有些有气无力，问了很多非专业性的问题，当时回答的不是很好，面完感觉就悬了。项目负责人感觉是一个很强势的人。个人感受：运营助理主要是辅佐店长，分担业务，希望上级不要过多插手这个岗位的招聘，遗憾的不是没能进入这家公司，是错过了认识店长的机会！ps：希望她早点找到下一个心仪的助手，继续优秀下去～...查看更多

面试官很好，面试内容比较简单，捷酷本身是做国内电商以及国内外赛事支持的，他们需要拓展新的业务线到线上市场，招募一名亚马逊运营销售。基本上就一轮面试，我直接对接销售组长，由于他们对于境外电商没有了解，所以几乎是被我的思路带着走，这也就造成后续工作衔接方面出现问题。...查看更多