面经详情

江苏 业务开发岗 随便投了简历，没想到 一路没被淘汰... 名次越来越高，就攒人品，写点面经给大家！大概60多人参加吧，耗时非常久，6-7人一起进，挨个自我介绍，二胡非常多，不靠谱的人非常多，基本语言流畅，逻辑清晰，自信，看起来是个正常人，就能过。通知我参加笔试时候，我问了考试方向，对方回复第三方出卷，她也不知道。我看网上都评价专业性很强，很难。我到场后觉得，挺简单的... 专业知识不难（难道是我金融知识太扎实了？？），感觉更多是时政，然后就很幸运的是，最近在准备考编，十九届六中全会的内容倒背如流，公文写作信手拈来，申论啥的也不是大问题，我感觉考卷就为我设计的一样...（自我感觉太良好）。话说笔试好像不淘汰人，参加笔试时候签到21人，我当时排序17名...笔试后面试签到18人，我排序第3名（我觉得排序是成绩相关的，总人数真的没少，我名词逆袭了）通知我的时候，我问了是不是最后终面了，对方说应该是，但我觉得不是.... 终面群面？还18人那么多？？应该还会有一对一的面试。感觉就是第一轮面谈流程再走一遍，一群人进去自我介绍，然后挨个问问题。稍微问的深度高了点，主要是有相关工作经验的人，考官给更多机会，多问点，我感觉我不是被青睐的人...之所以觉得笔试后的签到顺序跟成绩有关，就是，我们第一组进去，考官用了更多时间挖掘，明显后面两组剩下的时间应该不多了。高学历，男性，相关工作经验（amc 上下游行业）考官会问的更多，挖掘优势人才。等面试结果中，有后续的话，给大家分享... 希望能通过吧，待遇对男性来说不高，但我女性嘛，会比较满意...查看更多

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。...查看更多

第一轮面试是一个经理面试的，大概面了一个小时，从简历来一个个问问题，先聊基本情况，然后问了一些情景设置的问题，例如你处在某种情况下会怎么做，最后问了一些专业知识方面的问题，反正会聊很多，感觉过程大家也还聊的挺愉快的，第一轮面完了之后，留了一个作业，提了一个有关岗位专业性的问题，留了一周时间回去作答，我真的是花了很多心思在这道问题上，查了很多资料，咨询了相关专业的同学朋友同事，最终写了一个五六千字的分析，发到了对方邮箱，大概一周的时间通知我去复试了。 复试是董事长直接复试的，没有问专业性的问题，就是问了一些普通的问题，然后那个经理就让我回去自己再考虑一下，给了我两周时间考虑，考虑好了给他答复，我以为这就是轮到我做选择的时候了，满怀希望的回家了，一周之后，自己考虑的差不多了，但是本着对于自己也是对于他们公司负责的态度，我就邮件过去想要再了解清楚一点具体的工作内容以及对新人的培养方向，结果等了一天没有回邮件，第二天我就打电话过去直接问了，对方说邮件回我，十分钟后我就收到了拒绝我的邮件。 整个面试的过程持续了将近一个月，我自己是以十分认真的态度对待的，可是最后感觉被戏弄了，到了董事长面了，轮到我选择了，我做出了选择最后还是被拒了，如果没有想清楚何必又过于草率的发复试通知呢，真的觉得公司的人品有问题。 ...查看更多