首先先是在暨大和华工都举办了招聘会,参加了其中一场。
面试当天是早上进行简单的IQ测试题和园区参观,介绍企业文化;中午在食堂就餐并自行休息。
下午面试分开进行面试。
第一轮无领导小组。很nice的人力资源总监在无领导之后会对大家进行一个点评,感觉就算不能进去也相当于免费参加了一次很好的无领导小组练习。
第二轮半结构化面试。有的人是多对一,有的人是都坐在一个房间,逐个问问题,形式不太一样,看面试官心情而定。先自我介绍,然后针对简历以及跟岗位相关的内容问了一些问题,还问了一下对企业的了解和职业规划。...查看更多