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哭哭
面试了职位:总助/CEO助理/董事长助理
未通过
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总助/CEO助理/董事长助理
未通过
一面 在前程上和hr约好面试时间,去公司后直接是人事经理面。过程就是双方介绍加问答,差不多40分钟的样子结束。说老板不在,等老板出差安排二面。约好11点面试,10:40左右到公司,等面试官(也就是该司老板)到11:40,对方要处理事务继续等大概20几分钟,中午十二点多才面上。对方问几个问题就结束了,说和人事经理沟通。整个二面的感觉就是走个形式,有想去的同学还是谨慎选择吧!主要不太尊重人。
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2023-08-21 发布
匿名用户
总裁助理
感觉靠谱
HR面试,大概就是问了你对这个工作的理解,要做些什么;还有就是你在生活中遇到过什么困难,你是如何解决的;对这个工作有什么期待?会怎么去做好它?;还有就是简单的介绍关于这个工作的一些列步骤,要做的事情,要注意的事项。
包含1个问题,1个回答
Q:生活中曾经遇到过什么问题,然后是怎么解决的?
2 年前 发布
匿名用户
总裁/总经理/董事长助理
确定通过
面试一般是两轮,一轮是总助或者HR面试了解基本情况,还算比较容易的,你自己别吐字不清、犯傻乱说话就好;二轮是老板面试,只要你穿的西装笔挺周正(记得要商务,一丝时尚元素都不要有)、说话利索、简历真实,差不多都能通过面试。
2 年前 发布
2
郑多燕
总助/CEO助理/董事长助理
未通过
面试前先了解了下公司,是做国际体育产业的,我本身对体育行业很感兴趣所以就来参加面试了😎到前台填面试表,面试官介绍面试有三轮,第一轮面试让做自我介绍、介绍之前的工作经历、离职原因,还有对行业的看法,对方也会介绍下自己公司文化和工作内容,整个面试过程挺正式的🤔了解到公司是法网红土大中华的总代理,我觉得公司优势挺明显的,对形象也比较看中,建议穿的正式点👌不过看的更多的是应变能力、工作能力还有工作态度,每一轮面试通过之后会有一个人事小姐姐打电话通知复试,我工作经历不太相符,然后那天面试的时候太紧张了有点口吃🤦♀️挺希望能进公司的,最后果然因为初面太紧张,没有通过挺遗憾的😮💨
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2023-10-11 发布
随心所欲
总助/CEO助理/董事长助理
未通过
该公司主要做健康方面的,其中一个很大的方向是健身,去公司,首先填一张很全的信息表,包括自己的住址身份证号还有家人的相关信息,类似给你本人做初道背调,其次就谈谈初面终面,初试整体OK,重点说说终面吧,这个岗位是副总的英文翻译助理,副总是个地地道道的英国人,我大致提前了10-15分钟到的,结果他晚到了15-20分钟,整体终面也还OK,全程英文交流,没啥特别需要注意的,其中一个比较有印象的点是,我们就我自己本人还算努力的某个方向上聊的比较多,该副总喜欢按照从自己的角度去问,以及对面试者进行否定,最终出现的结果是无论你怎么回答,他都比较倾向于你是在find excuse,别的没啥太多感受,以上的经验给后面想去这个公司面试以及工作的人一些参考吧。
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2023-08-14 发布
操场洗手液运维工程师
总助/CEO助理/董事长助理
确定通过
面试官很专业,亲和度高,能够开诚布公的进行沟通,能够根据企业要求结合应聘者个人能力与职业规划匹配合适的岗位
2023-12-04 发布
匿名用户
总裁计划
未通过
先接到华泰人事的电话,说自己是华泰集团,总部在北京,没说自己是人寿保险公司,一直强调所做的是股权投资啥的,还跟最近容易跑路的民间借贷的财富管理公司不一样,正好闲赋在家,就去看了下,一进办公室就一个前台在,整个公司没人,看到了一个KT板所谓的总裁计划,记录2个销售一个是一个月销售了5000多,还有一个是一个月内签单2个。之后面试官进来,上来就让我自我介绍,我就问贵公司是不是就是借个名头招销售?薪资多少?第一个问题他回答说招也要从基层做起,ok,这个回答接受,第二个回答是说有专门的人会对接!等于没回答,我再问是不是就是招保险销售,他说他们公司也有股权投资啥的,我说我有自知之明,我的专业是经济类非金融类的,而且以前也是贸易行当,你们会招个零经验的人来做投资岗?说到底还就是招个销售吧。他说现在是他们挑人不是我挑他们,我说OK,保险销售不是我兴趣的职业,为了不浪费时间,我走了! PS:现在的保险公司为什么连说自己招销售的勇气都没有,都借着这种总裁计划,海归生计划在骗人招聘。
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包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
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