面经详情

目前过了一轮，当时真的感觉一轮不好，同组的6个人都好蠢，给了材料我觉得他们都不知所云（还霸麦），除了我自己的三分钟，自由讨论我就发了一次言，最后霸麦的还强行总结我们的结论（实际上就在各说各的，总结个锤子），我以为我这么不活跃的表现肯定没了，没想到还过了，到底是我说的太精髓（可能性25%）还是应聘者太水了呢（可能性75）。...查看更多

BOSS直聘上看到的招聘信息，招聘人员不是实时登录，反馈不太及时，但也能理解。总共面试了2轮，都是一对一面试，比较关注过往的项目经验，工作背景。会给予一些评价，都是技术流的沟通，比较实，没有太虚的东西。总共面试时间45分钟左右，整体交流界面感受较好。结束后要赶航班，就匆匆离开了。...查看更多

很气愤，被信息部告知面试已通过，薪资也已经谈好，只是要确定一下入职时间，第二天会发过来OFFER，结果等了一个礼拜也没有发过来，打电话过去催的时候，说我比较适合另一个岗位，让跟二面的领导再沟通一下，结果跟那个领导打电话，语气是有些抱怨，毕竟等了这么久结果说我适合另一个岗位，也没有提前跟我沟通，然后想问一下结果，领导说会跟人事部反馈，给我一个结果，最后结果就是我被刷掉了。 如果被刷掉，为什么还要跟我谈薪资，说会发offer，结果又说我适合其他岗位，最后电话一问，又说我被刷掉了，不是由面试领导决定，而是人事部有否决权。有否决权不早否决，让我等一个礼拜再否决，这期间我推掉了其他面试，拒绝了其他OFFER，就一直在等着，结果是这样的结果。安邦咨询，一生黑。流程长，关系复杂，吊人胃口，一生黑。 ...查看更多

校园招聘，自己通过网站和邮箱投的简历，后来被人事HR小姐姐通知面试，共三轮，第一轮是HR面试，第二轮是技术主管面试，最后一轮是现场群面。第一轮是人事HR面试，主要是了解个人信息，并且让用英文做自我介绍，并且简单用英文对话了几个问题，整体难度一般，人力小姐姐给人感受非常nice。第二轮是技术主管电话面试，主要是打电话问了几个问题，介绍了一下简历上做过的项目，也很简单，没有考察什么专业的问题。给人的感觉也非常好。第三轮面试是亲自去上海，公司组织的现场群面，竞争比较激烈，中间还有穿插着参观了公司，整个活动组织的非常好，无领导小组讨论，有些难度，必须要充分参与讨论并且表达出独特的观点。公司领导老外还一起吃了午饭。最后面试通过。当时选择了两个岗位，人力小姐姐问我是喜欢系统工程师还是软件工程师，我感觉两个均可，不过如果再让我选一次的话，我肯定选择软件工程师。后来因为特殊原因拒掉了offer，现在想想有点后悔，公司氛围很好。...查看更多

介绍 使用过 selenium 的哪些工具，Junit 用到的东西项目挑一个 来介绍，主要想听的是测试方面的东西说一下 Redischatgpt 怎么学的，在测试方面能用到什么地方，未来 测试与chatgpt 的关联英文 talking ：对上海的期待，或者对上海的看法 英文实在是不好，应该是凉了...查看更多