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爱摸鱼的托比
面试了职位:项目助理
感觉没戏
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匿名用户
项目助理
感觉没戏
在智联招聘上找到的工作,投了简历之后很快就收到邮件说要面试。没有电话面试,直接面试。 第一轮,hr面试,简单看看简历上的内容,问了一些问题。然后流了作业,要发到邮箱里去。 第二轮,部门主管面试,有英语面试,但就像很多人说的,公司设施简陋,感觉也很不正规,面试之前也不电话通知一下,直接发邮件定时间面试,所以第二次面试完了我就不去了,感觉职位不是很好,不正规。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
确定通过
一开始前台给一份试题包括专业,性格的测试题,专业以财务和项目经理为主。然后是人事部面试,自我介绍,自己的想法,然后面试官慢慢的给你介绍公司的运作。基本上是,面试通过后,需要试工3天,然后要进行2个月的理论培训后进行2个月的实践,这4个月是充电时期。前两个月500块补贴,后2个月1000块包住吃饭补贴。然后开始正常工资。正常领工资后的15个月每个月要返还2000块作为充电时期的费用。按人事的说法,扣完费用还可以有3.4千工资。说得也有道理,项目这一块确实要很大的培训,也确实存在黄村用友培训点,但培训期长,不适合急需工作的人。如果面试成功后确定要参加3天试工,去培训地的时候要交设备押金。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
未通过
首先填一张面试表,自我介绍,hr提问。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为的缺点是什么,有什么改进。
2 年前 发布
大屯村记号笔总裁
项目助理
感觉靠谱
我面试的是CAE助理工程师 第一轮技术面试,有两位领导进行视频面试,详细问做过的课题,会问到课题中的细节问题。然后会对我的专业软件的掌握情况进行询问,整体面试感觉很好,两位领导很好。 第二轮是HR面试,同样也是视频面试,会对个人的基本情况进行询问,然后是一些基本的面试问题。HR小姐姐人也很好,很热情。
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2023-12-14 发布
匿名用户
项目助理
确定通过
面试很常规,就是先到人事部填好应聘表格,然后由总部的人事直接领去见经理。然后根据要求用英文介绍自己和之前的工作,为之前的离职解释原因。最后就是谈一下工作内容和期望薪水值。就OK了~
包含1个问题,0个回答
Q:1.用英文介绍一下自己 2.为什么要离职 3.能不能承受较大的压力
2 年前 发布
1
爱摸鱼的托比
项目助理
感觉没戏
一面二面都是线上面,但是面试官并未开摄像头。面试不通过会收到系统邮件反馈不匹配。面试中一些问题,希望对大家有帮助:PMO一面,线上面:1、简历上xx的认证是怎么进行的,你在其中主要是负责哪些模块;2、你大学专业和项目管理无关,当时为什么选了这个专业;3、你对脚本/代码相关的掌握程度是怎样的?4、你过往的文档是通过什么方式管理/沉淀的?5、你对配置管理的了解程度是多少?6、你有没有对应的版本管理/版本控制的经验?部门负责人二面,线上面:1、自我介绍?2、你跟项目经理的配合工作是怎么进行的?3、质量方面的工作是怎么开展的?4、项目助理/项目经理/项目管理岗位的工作开展中的抓手/核心点是什么?5、你的工作中有对外,对客户的工作吗?还是说工作主要是对内?6、你对自动驾驶的了解是怎样的?7、你对该岗位入职以后的期待是怎样的?或者是自己后续的一个职业规划是怎样的?8、你的到岗时间的周期是多长?
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2023-12-12 发布
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深圳古瑞瓦特新能源有限公司
深圳古瑞瓦特新能源有限公司面试经验
深圳古瑞瓦特新能源有限公司面试经验:面试:项目助理。体验感较差,整体来说HR并未进行过多的筛选就邀请面试,以致面试过程中业务部门会发现候选人的过往经历与公司当前的工作模式会有较大的差异。HR是归属总部的,但他们是给子公司招聘的,劳动合同
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