16年3月参加了下大疆的宣讲会,发现这是一家蛮有意思的公司,做的也多是国际业务,市场份额全球大概在50%,北美70%。对学校貌似不怎么care,对英语要求比较高,直接吸引到我,果断投简历,销售管培?测评-二测-HR电面-用人部门二轮电面-深圳终面全程都涉及英语,如果英语口语不太好的同学,需要提前对能想到的问题进行英语模拟回答,不然临时会很麻烦。
二轮电面面了35分钟,对思路及解决问题的方式及能力比较care。结果导向。终面HR面,正常模式无甚新意,面试多了的同学都知道的,面试技巧是一方面,更重要的当然是把你的优势及匹配度展现出来,区别自己。另外,实习少或者是没有社团***学生会干部啊之类的,也没有关系,把握住一点:你来干什么,你能做吗?你为什么能做?你能接受怎么样的节奏,了解以及在意这些,诚意也就显现出来了。终面拿到口头offer,一周后正式offer,闲来无事,上来分享一下。
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