面经详情

一直不太确定 里面的到底有多少动荡 对于求职的人来说是很重要的 面了些了 怎么都是 中国人？ 听说 加班很多晚上8点多回去是不好意思的 当时我也是醉了 看来流动性 还是非常高的 现在好像搬家到了世博 地点还是不错的 只是 好像汽车卖不出去 年终奖不太行 所以我只能对这家公司 表示 呵呵呵了...查看更多

面试感觉很不正规，到了面试通知的地点，没有人接待，后面就到旁边找了行政部的人，然后过来一个美女，让等等，看到桌上和简历表和笔，就自己填信息了，填好后，通知人事，然后人事就直接叫了一个中年妇女过来面试，刚开始的时候还以为是人事部的，结果上来就问财务的问题，才知道是财务的领导，但是具体是什么层级也不知道，也没做自我介绍，整个面试过程感觉特别不正规，没有经过人事直接就是财务面，而且针对每个问题，都会问到底，然后问了加班的看法，聊聊了薪资，感觉谈的不愉快，就直接回绝了。...查看更多

面试过程： 我只是去参加了一面，两个面试官3个学生。第一个是自我介绍，第二个问题是你对中兴的看法，第三个问题是你的职业规划，第四个问题是你是否可以接受外派？这个时候一定要说接受接受，我以为要实话实说，我比较恋家，就说可以接受国内，不能接受海外，直接没有二面机会。后来问那些个进二面的人，都是回答接受外派的。总之，初面很简单，要淡定的准备好，不紧张，有条理的回答。...查看更多

12月份面试的，外派面试是视频面试，先人事部面试，简单问些问题，婚姻、有无小孩等，然后财务经理专业知识的面试，问上一份工作的内容，税费有关基本知识。然后过几天叫去深圳培训，其实也不算培训，没人理你，就财务经理给你大概介绍下，要提供很多资料，有关证件都要带，包括毕业证、职称证结婚证、生育证，乙肝两对半的体检报告等。呆2周，差不多就上岗了。...查看更多

直接由财务总监面试。到了先填写一份欧尚自己的格式简历，涉及个人信息跟过往工作经历。 面试开始先做自我介绍，这个一定要自己先主动开始，我就没有意识到，还慢了半拍。然后了解你的岗位在公司中的定位，具体职责，结合自己的职责对公司的财务状况看法。 接着开始问专业问题：主要合并报表大概怎么做，应收账款，递延所得税的报表具体怎么核算或者审计。接着问了发票电子化怎么作为一个新增的为客户的服务点怎么转换实现。项目和项目管理的理解。 我的表现真的很糟糕，最后也没过，不知道过了会不会有别的面。总之涉及的面比较专业且广。 ...查看更多

1、填写应聘登记表（最好比约定时间提前半小时到，填好之后正好在约定时间面试） 2、hrd面试，首先自我介绍，然后沟通人品问题、职业规划问题，薪酬要求，会问求职者的优缺点是啥？曾经做过的最有成就感的一件事是什么？在税收筹划方面，有没有什么成功的案例？ 3、主管财务的副总裁复试：会问一些方向性的东西，比如对税收合理筹划的看法是？如果把财务部交给求职者，求职者准备如何管理这个部门？ 4、如果企业有意向，会再次约去谈薪酬以及入职时间事宜，没有意向就不约谈。 5、等offer ...查看更多

面试财经岗，分为三轮。 群面，淘汰一半 专业面，淘汰一些 综合面，淘汰很多 第一轮面试不看简历，对方再牛不符合标准也会被淘汰，说不上规律，因为无章可循。 第二轮面试会有英文和专业问题，如果被发现某个点不会，就惨了，会一直挖下去，所以我的建议就是不会就说不会，这样好一点。 第三轮面试氛围轻松愉快，什么都问，职业规划，男女朋友，父母对你的影响……到处都是坑，最好提前了解企业文化，处处小心，这里面试官给你表现出来的表情统统不要相信，不要相信，不要相信！预祝大家好运，我死在三面了。 ...查看更多