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面试了职位:海外市场
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匿名用户
海外市场
感觉没戏
海外市场营销,1轮电话和HR一轮面试跟CEO。当初在Boss上边的薪水给出15 -30k, 我才联系他们,结果面试快结束。前面聊的不错,老板最后叫HR过来了解我薪资要求,上份工资我拿2万4还在苏州,结果HR变相问2万4薪水的组成,我说是基本月工资,14薪加bonus。 HR和老板觉得贵就没下文了,忙说谢谢就去吃午饭了,估计是受惊了。
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2 年前 发布
2
ftbf
海外市场
确定通过
一面主要是和HR电话沟通,就是了解一些基本信息,难度不计,合适既可。二面和总监沟通,英文全程占9成。会问过去负责的业务有哪些,遇到了哪些难题,如何解决的等等。稍微涉及本公司产品的一些专业知识,有点难度,英文的话建议提前准备一下。
2023-12-08 发布
匿名用户
海外商务市场专员
确定通过
首先是笔试,包括IQ测试,申请岗位有关的职业技能测试,人格测试。 通过后第二天面试,询问一些基本的信息和对该职位的认知等。 通过后第三天复试,基本上就是进一步的加深了解,和你对这个行业的认知等,优势什么的。 完了之后认为可以就签协议了。
包含1个问题,0个回答
Q:对营销,市场的认知。对该工作岗位自己的了解认知。是否有海外留学生活经历。对游戏的认知,玩过哪些游戏,喜爱与否。对加班的态度,等等。
2 年前 发布
匿名用户
海外市场专员
确定通过
面试过程: 1.专业语言测试,先是自我介绍,然后简单的3个问题,都方差容易 2.人力的头儿有关简历问题的提问 3.HR谈谈工作实际问题
2 年前 发布
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匿名用户
Affiliate海外推广专员
感觉靠谱
先是让你做一份考试,考卷内容是将两篇文章分别中译英和英译中。接着就是面对面的面试,一共有三位面试官,面试问的问题感觉有一些都是很私人的,与工作无关,所以对于这家公司的感觉就一般般。过了几天之后通知我过了第一面,邀请我去二面。但由于在这当中我已经得到另外一家公司的offer所以就没有再去了。
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2 年前 发布
匿名用户
海外市场
感觉没戏
HR先通知现场面试,告知先初步沟通下以免浪费大家时间,沟通职位亚太拓展经理。约了第二天跟区域负责人沟通,聊了半个钟。感觉比较关注能带来什么资源,有多少客户。约了一周后面谈。在知乎上看了,吓到我,清一色没积极评论。下午HR喊去面试,直接拒绝了。深圳南山这里,公司是大小周!然后还看到关于海外补贴,报销,没提成这些,我顿生退意!
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2 年前 发布
1
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