面经详情

我们是一行三人去该公司面试，先在接待人员处填好了表格，然后他们二人被通知上机操作，我被通知面谈。面试我的先是HR，谈了一些关于公司的情况，以及我对自己职位的期望，然后是个人情况的介绍，最后讨论了一下薪资的问题。 之后便是部门技术经理的面试，主要设计到一些专业上的问题，并且让在白板上按要求画了一些断面图，比如卡接结构之类的，最后谈及到了我对本公司以及汽车行业的一些看法。面谈到此结束，之后我去做了上级操作，测试题还算比较容易，之前也接触过类似的，做起来比较上手。 整个面试过程并不算很难，只要准备充分，基本没有问题。总之，自己有把握的肯定要说对，没有把握的尽量不要说错就可以了。 ...查看更多

投简历时投了三个职位，通知面试车身设计岗位，本以为是群面，进去发现只有我一个人，刚开始不出意外的自我介绍，然后询问了一下对公司的看法，本身我学习的专业是结构设计，本以为会让我面试底盘设计，但是公司通知我面试岗位是车身设计，面试官专门问了我对公司安排的面试岗位有什么看法，我回答他：吉利是一个拥有三万员工的公司，公司也有自身对于员工专业及能力的判断，公司安排了车身设计的岗位给我，肯定是通过大量数据及招聘经验得出的结论，我只是刚毕业的学生，肯定在选择上有所欠缺，可能这个岗位更适合我。然后询问了自身的职业规划，后面问了几个专业问题，最后大概说明一下需要加班的情况，总体来说是正常的应届生面试。...查看更多

面试过程： 提前14天通知面试，现代面试还算可以吧 ，不算难，因为是韩国人面试，韩国人说，翻译翻译中文，你中文答，然后翻译再翻译给面试的韩国人，这样效率不是很高，而且有的专业问题的专业名词，翻译不是很会翻译，呵呵，专业问题你最好自己英语说，还能展现你的口语能力，面试5个人一组，一组一小时左右，一个人也就10分钟左右，我是最后一组6个人，面试的时候都会问到一些英语问题，性格啊， 家乡啊，印象深刻的事儿等等不是很难，比较简单，而且回答不上来也没事，主要是看下你的口语能力，恰巧本人口语一般 ，被问到的问题恰巧没有准备，点背呵呵，面试没有通过，只要英语说得流畅没什么问题的，这几年招人还算多，以后应该越来越少，就一次面试，由于语言的障碍，感觉面试并不是很透彻，工资听说7000+，15个月，烟台这个城市消费不高，所以很好，现代独资企业，发展应该也不错，人各有命，祝后来人成功！...查看更多

刚开始打电话通知面试说是稍后有短信通知，但挂了之后一直没消息最后找不到地方也是挺坑的。过两天又打电话让记一下时间地点，才顺利到达面试现场。 面试过程分两轮，一轮技术面，二轮人事面，整个过程比较注重个人综合能力的体现，想不到人事面给的压力比技术面还大，虽然面试官比较犀利，但最终还是笑脸相送，感觉还不错吧。 ...查看更多