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匿名用户
结构工程师
未通过未通过
两轮，一面技术面，主要问项目情况，不同的人问题不同，面试官可能让面试者自己挑选一个项目经历进行讲解，然后根据情况再进一步提问，一般会问项目中遇到的最大难点，以及如何解决的，表达时一定要有条理，思路清晰。二面为综合面，一般就聊聊就职意向职业规划什么的，比较简单
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Q：项目中遇到的最大难点是什么？
2 年前 发布
且听且默然
机械结构工程师
确定通过确定通过
两轮面试：第一轮HR电话面试，聊了一些基础问题，工作经验离职原因之类的。第二轮主管面试，因为有两个团队可选择，两个team manager都面了。另外和RD的director也聊了一轮。面试前先进行了一小时的笔试，专业基础题。三位主管是分别聊天的，其中两位是外国人，纯英文面试；另一位中国主管就直接聊中文了。每个人侧重点不同，有重视技术的，也有主要聊经历和规划的。加上笔试面了三个半小时，整体氛围不错。...查看更多
2023-12-14 发布
匿名用户
结构工程师
确定通过确定通过
面试的是实习生，所以比较简单。 班车接到公司，由HR领着，填表，等候。依次面试，一对二，面试官是项目经理和HR。 面试完了HR领着参观公司，回去等消息。如果面试成功了当场有暗示，失败了估计就真的等消息了。
包含1个问题，1个回答
Q：先自我介绍，然后问我英文和solidworks用的怎么样，最后是实习时间。
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
确定通过
1.HR電話談論大概事宜，工作內容、待遇等。 2.體檢 3.筆試，內容為英語技能。
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Q：以前公司工作內容、细节，项目经验等
2 年前 发布
匿名用户
结构工程师
未通过感觉没戏
公司效率比较高，宣讲会现场做测评，笔试。求职结构设计，题比较基础，考前多看看基础知识都能做好，HR在最短时间内改卷，然后通知，当天晚上一面二面全部搞定，第二天HR还有三面，然后等通知，后面等得比较久。公司研发岗基本只要研究生。
包含1个问题，1个回答
Q：问研究的课题，看你简历怎么写，然后就怎么问。
2 年前 发布
9
匿名用户
结构工程师
未通过未通过
第一轮是即兴演讲，现给个题目。网上查查中建的什么什么精神的，各种往上靠，妥妥儿的。 第二轮是专业面，没有什么为难你的，就是交流下你学了些啥，了解些啥 第三轮感觉才是比较常规的面试。
2 年前 发布

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