面经详情
看准81200
面试了职位:咨询/调研
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匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
接上一次笔试完性格测试说,做完性格测试一周后通知面试,senior出case面,出了一道智商题没算出来(晚上实在脑子动不了了),然后case是简单的market size做出来了,两天后通知par面。par说话很直接风格很随意,聊了十几分钟给了口头offer,不过职位薪水压的很低。两天后又通知team lead面,等待中.。
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2 年前 发布
10
看准42910
咨询/调研
确定通过
面试过程:英文面的,面了一半切回中文。开始就让自我介绍,然后开始讲解自己做project经历,针对project简单提问了一下,然后做一个case,类似于网测,英文版的主要问的过往工作经历,服务的客户,behavior的问题。围绕过往经验展开,有一些什么样的困难,如何解决。面试官问的面试题:通过网申,面试分了3轮,业务,业务leader和笔试。目前还没有拿到最后结果。每一轮是单面,问的问题其实大多是围绕简历来的,跟工作比较相关。主要还是看你面的部门对你的期待是什么,背景和行业是否匹配。
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2022-10-27 发布
匿名用户
咨询/调研
未通过
面试官非常的不尊重人。面试之前我抱着侥幸心理,以为应该没有网上说的这么烂吧。面试之后感觉真的是太烂了!千万别来,除非你喜欢被虐。 说说面试的过程吧,准备的自我介绍case的什么都没问。上来面试官看都不看我一眼,问我为什么到现在还没找到工作?之后问了我一个简历上的定义,我回答的可能确实不是很准确,面试官态度很差的反问我“你回答我的问题了吗?”,还说我态度有问题?最后一副不耐烦的样子说我挂了。整个面试持续了7分钟。 从这就能看出公司员工的素质是什么样的,越差的公司阶级感越严重,这种公司也没必要去。即使候选人不符合你的标准,也要学会尊重别人。
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2 年前 发布
3
看准93997
咨询/调研
确定通过
汉德咨询两轮面经(已拿offer):第一论无领导小组,讨论的问题是关于校园APP的,给一段背景材料,就说最近几年涌现出了很多校园APP,但是都在一段时间后销声匿迹,问题一是讨论这种现象出现的原因,小组讨论总结出三点最重要的原因,问题二是讨论设计一款校园APP产品总结就是:表达自己的看法要精练,其次如果想做leader一定要做好记录,这样可以在最后拿到总结的机会,同时注意发言时间
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2022-11-10 发布
匿名用户
咨询/调研
感觉靠谱
刚刚面完,写面经攒rp!面sh所,先是一小时笔试,然后10分钟随便聊聊匹配度。笔试挺难的,5道iq题有选择有填空,确定的只有3题左右。然后两道英文简答(1. 给了个客户要求,让你选行业专家你怎么选。2. 给好多事情你以什么顺序做)。最后是个人情况的小调查,大概6-7题简答,以上内容一共一小时做完。 po主是时间刚刚够。笔试环境没有网上说的那么乱,但是地方确实挺小的。面试就让自我介绍,问为什么想进这个公司这个行业,有没有打过cc,有没有做过市场调研(都没有,感觉要跪),然后就让提问了。感觉笔试还行,但是过往经历不怎么匹配,希望能过!
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2 年前 发布
2
加油加油加油
咨询/调研
感觉靠谱
成都所RA,远程pta 赞赞人品。HR小姐姐很认真,会时不时点头。整体难度不大,主要看你的表达。笔试60分钟,逻辑推理,一常见群面用到的选择某人某事然后原因分析题,一个notes整理面试30分钟ps本人说了不到半分钟,自觉有点短。本人做的行研但是简历没细写所以说了说不知道其他人问的什么,但是无论什么行业大家都会说的差不多,一定要有逻辑。就是常见最基本的也说了6的答案,大差不差
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包含8个问题,5个回答
Q:1.自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
笔试,都是拿去年的面BA的笔试题直接面实习生, 感觉都是考智商为主,多是逻辑或者奥数题。两个小时的笔试结束之后hr直接筛选出高于80分以上的同学,留下和BA面试。但急需实习生的时候,会一边笔试一边面试,也不会很看笔试成绩。面试问题一般就是看之前实习经验。
包含1个问题,0个回答
Q:你为什么想做这份实习?
2 年前 发布
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久远谦长(北京)管理咨询公司面试经验:面试:咨询/调研。给人感觉很亲切,面试难度一般,告知通过了。
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