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匿名用户
生物工程技术员
确定通过确定通过
首先招聘会递简历,人事两位MM问了半天问题,收下了简历。旁观发现好多人的简历她们都没收,算是第一关吧。 然后三天后来了电话通知,去公司面试。之前一直没来电话,我还以为被PASS了。。 去公司后,人事一位HR?还是什么人物?具体不清楚,面试问了些简单问题啊,简单得都想不起来了。然后给了两份题目做。一份考职业倾向人格测评和IQ的,一份专业知识的卷子。 然后带我去见部门经理。貌似卷子都给经理看了,囧。貌似是让很多部门的经理自己挑简历选人的,囧。 然后经理把我带到小房间,问问题,很常规的。就是像哪个学校毕业的,以前做什么工作,为什么选择我们公司,觉得自己有哪些优势,最大的优点和缺点是什么。 然后很神奇的,就说,你被录取了,什么时候能来,要尽快啊。最好这两天就过来。 当场面,当场录取?太效率了。。 不过,后来的经历证明了,好的地方是很难进人的。像这样,总是很缺人的,是留不住人的地方。 留不住,当然有留不住的原因。具体,你懂得。我就不多说了。哇咔咔~~...查看更多
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Q:很常规的。就是像 哪个学校毕业的,以前做什么工作,为什么选择我们公司,觉得自己有哪些优势,最大的优点和缺点是什么。
2 年前 发布
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看准网南京金斯瑞生物科技有限公司南京金斯瑞生物科技有限公司面试经验南京金斯瑞生物科技有限公司面试经验:面试:生物学研究人员。感觉一般没有很刁难,难度大概中等水平,感觉没戏。
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