面经详情

背景 民办本科毕业，影视摄影与制作专业。实习一年，正式工作一年。第一轮试剪比较简单，一分半的视频。用pr剪辑给出的素材视频，加简单的特效即可。（🚫带手机进入办公区域）随后主管会找boss申请二面。第二轮是总经理直面（当天）。体验较差❌🚫领导面试需要回到楼道刷脸进入另一个门口（工作区域有两个屋)主管让我在前台等老板叫。坐着等了二十分钟实在坐不住了，去办公区询问一个员工，说他们老板一直在打电话有公事处理，让我耐心等待😅后来终于等了四十分钟的时候😤老板招我觐见。我迫不及待拿着简历就要进屋突然被拦住❓员工告诉我同样不能带手机⁉️Boss面试的问题如下问题一：哪里人？住哪里远不远问题二：学历、工作经历问题三：都会什么软件？试剪怎么样，需要会包装特效（为了压工资做铺垫）问题四：是否在京上社保？能否接受加班？性格怎么样？脾气好不好。问题五：薪资要求多少？要求只可谈税前。薪资能接受的最低价格是多少？（我提的7k）最后就跟我说回去再考虑一下薪资。...查看更多

简单记录下面试过程公司不错，做硬件产品的。因为这个岗位以前没有招过专职的ui交互设计，所以可以优化的空间很大。岗位需求度很低，所以薪酬比较低。一开始boss开了6到8k，我是不感兴趣的。后面改成10到15k我才投了简历，我面试结束以后看到boss又改成10到12k。说实话，我觉得这样挺浪费时间的，如果开不了超过10k的工资就不要叫人去面试，叫去面试了还说要求工资太高，挺扫兴的。面试前会加vx 发公司产品介绍，说实话对于一家上市公司而言。不管是公众号banner，还是公司产品文化介绍pdf 都做的仿佛是一家未融资的小公司，毫无美感度可言，很脏很丑。入职如果话语权打可以做的空间很大，反之就很影响设计师作品厚度。...查看更多

人事第一次电话沟通，第二次通知面试，发送了面试通知邮件，流程还是非常规范的。办公环境地点稍偏，环境很好，大厦进出都要登记，比较严格也比较安全吧去到现场之后要天7、8页那么厚的个人资料信息和性格测试第二轮是HR面试，需要英文自我介绍，也会用英文提问然后又是笔试（40分钟）全英文第三轮是主管面试，也会用英文进行提问因为岗位面对的是澳门酒店，需要外语技能我个人感觉是我确实表现得一般，但是面试的难度和岗位的薪资不是很匹配，只能说没有语言技能的话就不要浪费时间了...查看更多

在招聘网站投的简历，马上就有人打电话过来详细谈了该岗位的工作内容、薪资、待遇岗位要求。薪资基本在4k-5k左右，双休，放假时间根据上级分配到的国家而定，听到这里好像还可以，但是，但是，对方会在电话里就讲清楚，这家公司签的劳动合同是外包的，如果介意就可以直接pass掉。面试是群面，三个面试官vs7、8个应聘者，这个场面极其壮观，虽然大家都有自我介绍（英语+中文）和提问的机会，毕竟是群面，我当时参加面试的8个人里有个女孩子特别自信，其中一位面试官对她很满意，逮着她问问题，其他人就像来听课的学生，以至于其他人在里面脚趾抠地……（最后提问的时候，面试官也有提及一个，因为签证专员有点像银行柜员一样，一人一个格子帮人办理业务，工作时间是不允许玩手机的，介意的话还是不建议去哦）如果要去面试的话，请大家做好充足的准备，自信大方去展示。。。...查看更多