面经详情

宁波银行深圳分行培训生一面视频面试，一位hr主要问个人背景情况，对银行工作意向等等，鉴于我在招聘会线下与hr沟通过，视频很顺利通过二面线下面试，hr组织四五位同学一组，先是仅阅读一个简单的case，然后集体移步至会议室，在领导们面前进行讨论和汇报，最后汇报结束，领导问了一些工作和职业发展有关的问题，每个人轮流回答。体检线下面试后第二天，去指定体检机构体检，最后根据面试情况和体检情况，差不多一周左右发放offer...查看更多

经历2轮面试。 感觉2波面试官都缺乏面试技巧， 无法感知面试者的优缺点。面试官还处于用自己擅长的能力去面试这一level，而且面试点属于知识性而非原理性,  且比较偏。面试看中深度，而非高度。这样的面试只能面试到不错的执行者, 而非高级水平的人才。建议面试官学习下业界的经验。...查看更多

一面 一面感觉还不错，问的很发散，但是面试官人挺好，引导你回答问题，不过有一定难度。一面过半个小时，二面的面试官才过来。面试体验明显不如第一个。首先面试官问的全是八股文，口齿不清，很多技术的英文读的都是错的，我要花一点时间去分析理解他问的啥，太难受了。二面结束让我等着，我又等了半个小时，还没人过来，我就问了前台，她说hr有点忙让我再等会，我又继续等了半个小时。前台告诉我面试结束了。什么玩意，让我等这么久，前后等hr一个小时没见到人，hr的面都没见到就让我走了，面试体验很糟糕...查看更多