面经详情
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面试了职位:加油站站长
确定通过
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广联达服务
感觉靠谱
广联达面试第一轮:自我介绍,学的比较好的课程、对广联达的了解、对服务工程师岗位的了解、为什么想到要找实习、期望薪资是多少、项目经历或者是校园学生经历讲一下,选一个自己比较满意的、压力大平常如何缓解;学的比较好的课(全程30min) 广联达第二轮:自我介绍、对广联达的了解、对岗位的了解、举例说明自学能力以及抗压能力、revit、希望的工作团队、简要介绍了公司、岗位并问有啥问题不;期望学到什么;喜欢自我挑战吗;未来职业规划、租房问题(全程25min)
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2 年前 发布
zelong
亚洲特聘乘务员
确定通过
需要通过北京外航服务公司进行面试,简称FASCO。通过简历筛选后会通知一面:十人一组的快速英文面试,简单的航空常识,很快出结果进入下一轮。第二轮是小组面试,荷兰和中国面试官将进行时长为30分钟左右的过往经历,技能以及工作经验,问题处理之类的问答。最后一轮是对自我优势,劣势方面的陈述以及为什么选择加入该公司的表达。结果在一周左右公布。
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2 年前 发布
安鹑蛋
化妆品研发
确定通过
宝洁北京研发岗实习生面试,一面是外国人全英文面试,二面是三位业务相关的高级别研发人员群面,先自我介绍以后开始问之前的课题经历或者校园经历。主要就是宝洁八大问的内容,结合自己的经历说一说即可。面试官都很亲切,越到后面越觉得没什么压力。
2023-03-14 发布
墨潭
化工工程师
感觉靠谱
一面,首先HR先联系,沟通一下工作意向,工作经历,简单介绍一下公司情况,以及岗位职责,然后发你个邮件,走官网申请,把个人简历在官网上申请一下,完成后会给你走二面的流程,让你等几天,安排主管部门面试。二面,说是一个小时,前后差不多刚好一个小时,主要是主管部门领导,我是研发部中心领导和一个技术经理(应该是直管领导),会详细问一些技术经验和项目经验,自己做产品开发担任的职责和方法,最后会有一些生活上的问题(婚育情况),还有对工作地点,以后工作内容的看法,和自己的一些想法,建议有啥说啥,自信比较重要,期间有十分钟左右英语交流大概考察一下英语水平,简单的对话,本人英语渣,面试唯一坎坷的地方。三面,目前在等HR消息通知。
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2 年前 发布
1238
高级管理职位
未通过
KKKKK一面地点:仁恒置地办公楼形式:HR一对一面试自我介绍对公司和岗位有什么认识专业和公司关联性不大,为什么想进本公司对自己未来的规划,是偏向管理还是偏向专业技术做过最有成就感的事作为组长是如何带领一个团队的?中间遇到过什么困难?如何解决的管培生项目:培养时长3.5年,前1.5年会在川内的加油站工作,熟悉公司的基础业务;过后才会回到办公室工作,负责业务相关内容。
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2 年前 发布
林某
客诉专员
确定通过
一面主要会岗位匹配下,了解下跳槽意图,还是以稳定型,已经岗位职责匹配为主;二面是直接业务主管进行,主要是通过日常护理沟通了解下性格,已经应变分析能力,比较轻松实际;三面是部门经理,除了以上了解,再次感受到大厂没有太过于明显的阶级性,沟通上无需太多防备,按照自己真实想法沟通即可;四面是总监,除了业务能力外,主要还是要了解个性,已经沟通技巧,毕竟客诉岗位更多要求随机应变和良好沟通,然后针对岗位晋升稍微切合实际说了下,还是感受到面试官的真诚,直接。五面六面就是HR最后确认定薪酬了,虽然有波折,不过还是针对HR高效率而点赞,毕竟一周内要通过多轮面试安排,确实在协调上有难度。总结下:面试过程就尽量放松,面试官不会有太多专业化问题,需要谨慎回答的地步,当时展现自己的想法,并且能让对方知道你的优点很重要,还有就是诚实。
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2 年前 发布
匿名用户
投诉处理员
感觉没戏
boss直聘上招聘跟我说试用期月薪3000,结果去公司听宣讲会,hr表示是试用期底薪只发2300。。我问招聘说的3000,另外的700是怎么计算,她解释要在电信做满3个月,才发。。。一个月2300是什么水平,在广州一个月的开销都不止2300,面试挺简单的,就问了从上家公司离职的原因,但到我面试的时候,招聘招了28个人,已经有一半人听到2300薪水,走了10个人,跟hr自己感觉聊得都挺好的,后续跟我说3个工作日录取成功会打电话。到现在根本没接到就没戏吧。而且这个岗位很奇葩,月底的28号到次月15号是强制加班,一天加一个小时,等于半个月都是9小时工作制。就知道哪些乐山大佛进电信打投诉了,至少我不是。本来自己也愿意上岗的,是我不配这2300的月薪啊。目前已经收到比这翻几倍的offer了
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2022-10-01 发布
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