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面试了职位:管理培训生
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M7星云扑克调度员
管理培训生
感觉靠谱
面试之前需要完成性格测试等测评。一面,电话面试。hr加微信之后电话面试。包括自我介绍、对平安的了解、家里的情况、对薪资的期待等。二面,无领导群面。根据背景材料给出的一些数据表格选出自己认为最重要的,一分钟阐述理由。之后分组设计保险产品推销计划,选代表人发言后两组互辩,最后选一个人总结。三面,hr面。主要根据简历进行详细提问。
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2023-03-01 发布
0673
管理培训生
确定通过
面试数据分析岗,一共三轮,目前只面了两轮 先是完成线上测评,测评通过才能参加接下来的招聘流程HR面 询问一些基本的情况 编程能力的情况 为什么选择这个城市工作等等 很简单的询问部门主管面 自我介绍 询问本专业的课程有哪些 问建模经历,叫你具体讲一下 然后反问
2022-05-04 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
产险总部管培生(数据)笔试性格行为测试之类的,比较简单。面试然后就接到面试通知,本来通知群面,但实际上是一群人同时候场,轮着进视频会议,面完就可以走。很多部门主管会同时在里面。自我介绍完,hr会让对你感兴趣的部门进行提问。提问内容基本没什么技术相关的,主要问了简历内容、过往实习经历、是否接受调剂等等。面试后hr会告诉你哪个部门对你有意向,再询问你的意向。如果第一个部门没达成双向意向,应该会继续问其他部门对你是否还有意向吧。定薪笔试确定双向意向后还有一个定薪笔试。给我发的数统方向的,有点慌,不知道是否很多专业知识以及难度如何。
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2 年前 发布
南极月历图像处理
管理培训生
感觉靠谱
经历了初面,但没有选择参加复面。初面由于台风致使无法前往福州进行面试,所以是线上腾讯会议进行。跟HR聊了将近半小时吧,沟通还算OK。更多的是帮助自己深入了解岗位。比如说岗位地点,工作内容,以及公司发展等。最后由于与自己需求不符,选择放弃机会,没有前往福州参加复面。
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2023-09-15 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
本来是一面,结果和二面一起面了,二面算是压力面,题目问的很深很刁钻,语速很快,非常考验抗压和临场反应,题目不难,但是要坦诚,HR看的很准,会追着问的很深。但是后来跟其他面试的hr聊,不会跟其他面试者问的这么专业,是看面试者的专业来选择具体压力面题目的。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
确定通过
平安产险武汉站一共面了三面,一面:宣讲会结束后直接进行现场面试,由于人较多,分配给每人的时间较短,形式简单。首先做一个自我介绍,完了之后会简单问一些问题,为什么选择平安产险,意向工作地点之类的。 二面:无领导小组讨论。这部分比较复杂,分几个部分。首先读题,大家按顺序发表观点。然后把所有人分成两个组,分别组内讨论形成自己的观点并汇报。接着两个组各有5分钟时间向对方提问,类似辩论的形式。最后在1分钟内两组形成统一意见并作最终汇报。这部分感觉表现不太好,但是通过率好像比较高,我们组共10人最后好像过了5个,主要是在讨论过程中形成自己的观点。 最终面:一对多的形式,开始也是作自我介绍,然后会根据你的简历聊聊个人情况,全程氛围比较轻松,最后的通过率不清楚。
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2 年前 发布
21
6070
管理培训生
感觉靠谱
我们是20个人一组,先自我介绍,然后让你根据十个图表,设计一个保险产品设计方案。个人陈述,小组讨论(20min),陈述观点,辩论(10min),最后两组共同选出一个人做总结。最后就针对个人经历问了几个人,然后两个反问机会。
2 年前 发布
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