面经详情

约了两次面试，第一轮技术面，也就是部门主管面试，交流了过往的项目经验一周之后通知第二轮面试，实际就是跟HR主管沟通待遇问题，待遇压得比较低，相对于社会一般行情来说有点差距这是以前的面试经历，不过今年行情不好，公司没什么项目做所以裁员了，没错央企也裁员哦，唯一比较好的是补偿金还算合理...查看更多

中国核能电力股份有限公司照着屏幕上的问题准备，就三个人，每人五分钟左右，这些完后说符合自己的三个关键词。面试官问了为什么选这个关键词。过程：提前30分钟去一个会议室等着，等待招聘方私聊你进入下一个会议室，进入后有五个面试官。面试内容：1.讲一下对中核电的认识，和为什么想加入中核电，应聘原因是什么；2.简历上写的课程内容；3.我在讲人因工程的时候，提到了效率问题，面试官就此询问我效率和安全是如何平衡的；4.看到我简历上的研究方向是双碳，问到实现双碳，中核电应该如何做，提三点就行；5.有offer了吗？6.问了我眼镜度数；7.问了我是1997年的，是晚上学了一年吗？...查看更多

面试的是芯片测试软件team lead 第一轮HR电话面试，离职原因，目前薪资和期望薪资，确定下轮面试时间，还提醒面试官风格，挺好第二轮是经理，全程英文，微软teams视频面试，主要围绕项目经验和招牌职位的需求提问，体现领导力的一个例子，项目中怎么提高软件质量，有没有simulation相关的经验，项目中怎么做测试的等问题。有些问题没有准备，突然被问到卡壳了，还有视频比较卡，中间关掉了视频等等，感觉发挥不不好，接下来应该是技术面试，不过应该没戏了...查看更多

面试几轮 两轮，电话面试之后又和HR约了业务面试，看重专业能力。公司平台很好，业务发展特别快，2021年最开始了解的时候还没完成B轮融资，今年已经完成C轮，人数也翻倍了。同事关系特别融洽，每次有项目结束就会在办公室举办小型的庆祝仪式，大家都很开心。同事普遍都40岁， 在这里还可以带小孩来上班。同事素质都不错，领导也很有水平。福利也很健全，按实际收入交社保公积金，六险一金。入职以来至今，没几个离职，都是新同事进来， 也说明了公司业务好。...查看更多

真的把我恶心到了，面了三轮，一次一次套时间周四约好下午面试，两个女领导面了40分钟左右，回复说我们内部沟通一下，后续再给你答复第二天人事boss沟通说，第一轮过了约第二轮时间，又约到一天下午面试，一个胖子部门经理也面了差不多40分钟并且给的答复很不错。回复说看另外一个部门要不要三面，目前就回家等通知这会我已经拿了一个offer，如果面三轮另外一家公司就去不了，也想去面试的这家公司，所以就放弃等待三轮。后面人事说第三轮改了模式，说在线上用他们低代码工具写一个demo 类似进销存这种系统，给了三天时间，最后因为某些原因。我看到题目的时候只有一天半，后来也是按照他们要求写完，功能符合我给自己打95分，全是按照要求写的功能最后通过视频会议看demo演示，也没什么问题，并且沟通的也很好，回复也是内部沟通一下最后人事给我的结果是:目前可能暂时考虑先不推进？？？？这是什么东西？我真的很懵啊有谁帮我介绍这句话吗，我后续问，她也是这样回复！！！真是把我恶心到了...查看更多