面经详情

到那边先进行一个测试，属于性格分析的那种，大家按自己的条件认真填写就行。 然后进行群面（非群殴）就是三个面试官一起面三个人，然后问问题大家一起回答。 问题比较常见 1.你大学最值得骄傲的一件事？最失败的一件事？ 2.你最大的优势？ 3.一道价值观的题就是你的同学在超市顺出一件东西时你发现了怎么办？ 4.描述一下你大学最好的朋友你为什么和他成为朋友？ 5.有没有投过其他的公司？为什么又选择新东方？如果同时给你offer你怎么选择？...查看更多

我本来面试的是管培生，一面的后面我问面试官，我适合管培生的哪一类，面试官说学习管理师。我以为学习管理师是管培生其中一个方向，在以后的几轮面试中一直再面学习管理师，挺顺利的~直到最后一轮才发现原来学习管理师是职能岗！后来经过boss面，去了中山四路的学习管理师。刚好一个学习管理师辞职，我没有见到其他校园招聘进来的同学，不知道他们都去哪里去了。...查看更多

面试过程很简单，就是无领导小组讨论，共三人，都来自不同的专业，本科和硕士都有。讨论的题目是确定一个公司的领导人选，大概30min。对于这种面试网上的经验和技巧也很多，但我觉得其实面试就是把自己真实的一面，或者说最好的一面表现出来的过程。所以勇敢的说出自己的想法，积极参与讨论也耐心聆听他人发言吧，不用去抢timekeeper或是什么角色，做好自己就ok了！并不难~ps：想吐槽一下这里的面试反馈，面试完也不通知等待时间，过去1个多月了一点音讯也没有，好在现在已经找到工作了，谢不录之恩！...查看更多

我面试的是兼职物理老师，投简历的要求就较高。最开始是综合面试，hr会问你一些基本的问题，看看你的谈吐与应变能力。然后的面试就是试讲，讲跟你课程相关的，每一次试讲都会筛掉一部分人，试讲对你的要求不仅要讲清楚，还要有趣，提得起大家的兴趣，寓教于乐。人要特别撒的开才行，专业过硬只是基础。...查看更多