面试分笔试,HR面试,主管面试,区域经理面试,大区经理,大区HR。笔试随便填写,HR面试讲讲自己实际的东西,主管面试就开始要说说业务能力了,还有一些真实的销售情况。区域经理面试还是聊文化方面的,按着自己的思路,表现得自信和激情就可以了。
大区经理谈的就是方向方面的,我之前见过很多人都没有通过大区经理面试,可能是因为没有说到点子上吧,记得我之前面试的时候,问了很多问题,基本都是围绕阿里的文化来延伸的,譬如客户第一,诚信,接受变化等等。大区HR,聊得越长,越是没戏,我同事都是聊了10分钟不到,别人都聊了好久的,结果聊得久的没有录用,聊得时间短的反而录用了。大区HR都是人精了,拉下家常,就定下来了。
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