面经详情
匿名用户
面试了职位:财务管培生
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匿名用户
销售管培生-实习生
未通过
面试过程: 无领导小组面试,题目是南京试行的酒驾在媒体曝光这件事情的讨论,最后得出一致的结论,小组讨论的还算融洽
包含1个问题,1个回答
Q:讨论完总结完会问你你认为谁表现的最好谁最差
2 年前 发布
匿名用户
区域经理
感觉靠谱
先是宣讲会,宣讲结束紧接着就开始简单的一对一初面,通过后第二天晚上有收到群面通知,群面是12个人,题目是公司10万元的关怀资金分配问题,讨论比较乱,大家都有自己想法,不愿意妥协,所以最后结论没有很明确。
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
未通过
面试过程: 1,宣讲会加海面,HR看了简历问了几个问题,自信回答就行 2.无领导。很常规的无领导面试,需要掌握技巧,也不难 3,结构化,主要考察你和岗位的合适度,问了很多家庭,对钱的看法,对自己的评价 我终面没过,挺遗憾的,但我还是很想去,祝你好运
包含1个问题,1个回答
Q:对钱的看法。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
三轮,第一轮海面,因为在宣讲会表现比较好所以被Hr记住了,很轻松愉悦,只是自我介绍,另外问了个为什么不做计算机(我是软件工程),其余全程我一个人讲,她没说话时间,尴尬。小组面试挺简单,楼主有点强势,虽然在解决方法思路气场上表现不错但估计合作分不高,不过过了。晚上去终面。
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2 年前 发布
匿名用户
策划专员
感觉没戏
其实有点奇怪,我没有投过这个公司的简历,但却电话联系了我过去面试,面试是直接由部门经理面试的,聊了大概20多分钟,面试官感觉比较随和,过程还是比较愉快的,就是最后结束说给我出个题,让我回去写一份策划案给她。说是主要想了解思维模式,合适会有HR通知。
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
目前为止面试了两轮,第一轮是现场面试,就问了你的家庭情况,应聘的岗位,因为我应聘的是财务管培生,基本上也就没啥问题了,等了一天通知去笔试,笔试基本上都是初级和基础的题目,所以我们一共24人,最后进入无领导小组面试的22人,所以不是很难,今天下午才去面,所以祝我好运。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
在宣讲会完结后马上开始海面,人比较多,等的时间较长 面试的时候连自我介绍都省了,直接看着简历就问,例如财务在公司的作用,最想在财务哪个模块工作等等的问题,还会问一些简历的内容。 感觉还好,不过自己没发挥好。 毕竟只是海面,HR比较nice
2 年前 发布
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威莱日化
威莱日化面试经验
威莱日化面试经验:一面和二面过程都挺漫长的。