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匿名用户
面试了职位:前台/总机/接待
未通过
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匿名用户
前台
确定通过
分初试和复试,初试是跟上海区域这边的行政经理面试,面试过程会问你的经理,职业规划之类的,整个面试过程20-30分钟,思路一定要清晰,讲话要有条理,还要准备一个英文的自我介绍,毕竟美企,英文也是很重要的!复试是中国区的行政总监进行视频面试,过程不长,也是问一下基本性的问题,面试难度一般。
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Q:你未来的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
前台
感觉靠谱
没有笔试,主要是面谈。人力资源就之前的毕业院校,工作经历等方面提问。应该是希望招聘有农业基础知识,稳定踏实,细心的类型。工作岗位更偏向于行政助理,负责办公室的日常事务。最后问了薪资期望。
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Q:三年内的职业规划是什么样。
2 年前 发布
匿名用户
前台
未通过
十个人一组,考官是让人做自我介绍。大家都是金融、会计之类的专业,有这个经验那个经验,而我是电子专业,跟这个毫不相关,所以就是打酱油了,也没有收到二面通知。不过一面之后直接是上机笔试,比较正规。
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
未通过
开始全英自我介绍,详细说说工作经验,但是我没有。总的来说第一轮只不过是看一下你的表达能力以及思维能力,问题答案不唯一,能自圆其说言之有物就行了,基本上聊上了你就肯定不会紧张了,所以同学们不同担心。
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Q:为什么选择我们酒店?
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
确定通过
首先我在网上申请了这份工作,接到电话后呢,人力资源主任会在网上用电子邮件发给你一份试卷要进行作答,以此来测试你的专业能力,虽然我的专业是风景园林,课上也会学习到旅游资源的内容,不过前台的工作也不需要掌握许多专业的知识。然后通过之后会打电话,就可以去上班了。
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Q:你为什么会选择我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
前台
确定通过
你去听了宣讲会之后在隔壁面试就行了,然后带上你的简历,你进去以后根据你面试的部门然后去不同的位置坐下,他会一边看你的简历一边问你想面试的岗位,然后他会根据你的职位选择,用中文或者英文对你进行提问,基本就是一些基本的问题,为什么选择他们酒店之类的。
2 年前 发布
匿名用户
前台
感觉没戏
去了,就发现前台那边是个大妈,看来是真缺前台。然后填表格,这纸张的手感真是不错,而且是我面试这么多,表格做的最好,最正规的,大概四张,前两张是个人基本信息,第三行是面试测评,后一张是一道题,就是描述你在此岗位上所具有的优势和劣势。 然后hr来了,年轻貌美。上来就让自我介绍,什么的常规问题,然后问了具体的工作经验和内容,又问喜欢严厉和还是随和的上司,然后就说他们公司的前台经常加班,因为他们是贸易公司,会时不时季度性的加班,有时周六也加班,能不能接受。然后就问期望薪资,我说的比较高,她就问有什么理由要求这么高,如果没这么高,会考虑来工作吗,然后就说等通知
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2 年前 发布
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