面经详情
匿名用户
面试了职位:运营专员
确定通过
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匿名用户
雏鹰计划
未通过
校园宣讲会后交简历直接简要了解下情况,然后再通知初试,无领导小组讨论,在山东市场推广拉芳,给你8种媒介,按重要性排序。 无领导小组讨论后还会通知复试,当然我在无领导小组后就pass掉了 不过挺庆幸没通过(哈哈可能有点酸葡萄心理),要是舜风面试通过我肯定就去了,那就要面对实习到试用到转正经历大半年却始终不到3000的工资 然后后来找到的一家公司还不错~至少待遇和工作时间都比这个好233333
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2 年前 发布
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匿名用户
投资银行经理
确定通过
面试分三轮,HR,VP面和部门总面,当然最开始还有一场笔试。HR面有小组讨论和单面,主要都是围绕简历的问题。VP面会有技术问题,另外也会针对你简历上的经历细问你做的工作。部门总面更多就是随意的聊天了,看看你和部门的氛围以及这个职位的function符合不。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
初面也是在总部,一个HR对两个面试者,主要是根据简历上面的信息进行具体询问,然后会问对应聘岗位的认识情况,以及一些常规问题,例如你的优势是什么你能为西西弗带来什么,你为什么想来西西弗。总体来说这轮面试还是比较简单,正常发挥即可。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己应聘这个岗位的优势是什么。
2 年前 发布
1
匿名用户
文案顾问
感觉没戏
进入公司以后总体感觉很嘈杂,有电视播启德的广告 一直在循环,和客户谈话的,聊天的都在外面,很吵。然后给你一篇东西给你翻译,还有写一篇文。之后才是面试,老实说面试官给我印象挺糟糕的,说话非常不客气并且问题尖锐显得非常无礼…
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
过了简历关会往邮箱发一个视频面试的邮件,通过了下一轮就到几个大城市的面试中心现场面试,个人是还没做视频面试就收到了现场面试的通知,据说有部分人如果简历HR觉得不错会提前给这个,但DI在正式面试前还是要做的,因为会计入面试总分。 用电脑手机IPAD都能答。 一共11道题,有的是视频题,回答时间三分钟的思考时间30秒,五分钟的思考时间45秒,还有的是笔答题,不限时间,数量大概一半一半吧。问题都是比较常规的,比如自我介绍啊,为什么选这个项目啊,讲讲你最大的一个优点/一个缺点之类的,不管视频题还是笔答题都要用英文回答。 正式开始前会有practice question,可以练习一下,这个可以练习很多次,答完可以看看自己的回答情况,找找自己的缺点。我就是这个时候才发现自己习惯答题的时候眼睛到处乱瞟的= =不是个好习惯。。。
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2 年前 发布
匿名用户
新媒体编辑实习生
确定通过
之前去这里面试,心情很忐忑。应聘的是新媒体编辑的职位,问了有什么喜欢的公众号,比较关注的创意人,关注的方面都有什么;文笔怎样,是否有发表文章,有没有成功的文案案例。面试人挺多,公司环境还ok。
2 年前 发布
匿名用户
学生兼职
未通过
面试官有店长和经理,问你上一次兼职中最难忘的是什么,家人知不知道你来面试兼职,自我介绍。有没有认识的人做兼职,自信点回答,不要紧张,有经验最好,要淡妆!!!!!
包含1个问题,1个回答
Q:会问你上一次兼职中最难忘的是什么, 家人知不知道你来面试兼职, 自我介绍。 有没有认识的人做兼职
2 年前 发布
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