面试过程： 首先是HR部门老大面试，了解一下基本情况，家庭情况，对自己的规划。然后等待二面，二面时公司各部门主管以及总经理都一起面试，会问关于公司的一些问题以及如何处理，对公司未来的发展，提出自己的规划和观点。