面我的人是杭州负责房地产小组的leader,自我介绍完后说觉得我看起来并不开朗,因为开朗的人面试不会紧张?我说正常人面试都会有点紧张,如果现在我们在吃饭聊天我就不会紧张了。后面开始职业劝退,问我高中是不是省重点,说我对行业了解过于美好,说我求职意向并不强,说招聘跟猎头完全不一样,觉得我抗压能力不够。问我觉得做猎头需要怎样的一个资质,我说了维护候选人关系,深入了解专业,获得行业标杆公司的管理层list。
整个面试过程中我很被动,没有展示出自己的优点。不过他有一句话说的挺对的,毕业第一份工作会影响以后,还告诉我他们通常加班到九点钟。怎么说呢,猎头公司的面试不会引导你展示更多自己,而是选择展示这个行业最艰苦的一面看你会不会犹豫,抗压性够不够。但我想用之前实习经验展示自己的能力的时候,他嘲讽的笑了说招的行业又不一样。然后告诉我他们会招大量实习生来降低支出,转正几率是1:10。我问他为什么不按照实习生的标准招我进来呢?他说,培训浪费时间。说话直白又伤人。
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