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匿名用户
质量检验专员
确定通过确定通过
当时是公司在学校进行校园招聘时候投的简历，先是HR拿着简历看，一边看一边根据简历内容进行提问，主要问一下在校时候的经历，聊了十几分钟（因为后面排队的人也蛮多，节省时间）。之后接到HR的电话，通知去参加二面，二面时候主要是个人演讲，聊聊自己的规划设想之类的。最后HR综合评定一下，选出最后的成功者。入职之后轮岗实习，此时才转入质量保证部，负责产品的质量检验。...查看更多
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Q：对自己的未来职业生涯有什么想法或者规划。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
未通过感觉没戏
在世纪福面试质量经理职位，总共有两轮面试，第一次去面试的时候是部门下面的质量人员和HR面试的，主要是问了一些关于体系的问题，第二轮面试是副总裁面试，面试有难度，主要为TS的5大工具知识，后来是采购总监面试，面试结束后就没有后来了。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
未通过未通过
首先是参加宣讲会，感觉宣讲会还是比较重要的 然后第二天就收到了面试通知，一共有4个面试官，但主要是一个问问题。所有的应聘者是一块面试的，先是轮流自我介绍，然后面试官就简历提问题，其中会涉及一些私人问题，例如有没有男女朋友？家中是否为独生子女？ 只要冷静作答即可，但是复试名单出来时说有男女朋友的都挂掉了。 初试过后第二天复试，也是一起面试的，只有一个面试官。但是问的问的会相对专业一点，毕竟跟工作岗位有关，所以提前准备充足很有必要。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：是否知道GMP是什么？
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理/测试
确定通过确定通过
我是毕业应届面的三星电子，都是应届生面试必问的问题吧： 1 做个自我介绍； 2 对三星有什么了解，为什么想来三星； 3 想去的部门，感兴趣的职位； 4 期望薪资； 面试挺容易的，群面，大家轮流说，只要不是答的太出格很容易过的。
包含1个问题，0个回答
Q：1 做个自我介绍； 2 对三星有什么了解，为什么想来三星； 3 想去的部门，感兴趣的职位； 4 期望薪资。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
确定通过确定通过
电话通知，随便问一下。好像这个文化属于叫你来就是要你了。工资比较低。看看能不能再谈谈。 做个简单的题目。基本上都会的。然后随便问问。包含家庭情况，学习情况，工资需求。 最后在介绍公司作息和相关规定，感觉肯定OK
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过感觉靠谱
之前的电话沟通就不说了。电话沟通后先填了两份工作内容相关的表格，然后通知面试，通知面试后又填了两份表格关于家庭啊，过往薪酬的，表格设计的很详细，面试时三个中国人，经历级别，电话会议那头是三个美国人，基本都是美国人在问，有英语答不上来的中国经理帮忙，面试氛围还好。感觉面试还是有难度的，但网上公布的工资确实有点低，不清楚什么情况。外企不是一般都工资很高的么？面试出来在HR办公室等结果，正赶上有工人辞职，还看到一张表格是上个月30号辞职的，辞职的频率似乎有点高...查看更多
2 年前 发布
5
匿名用户
质量管理专员
确定通过确定通过
当时，刚毕业，第一份工作就是夏普。 记得面试有2轮，第一轮，中国人（事业部长），在一个会议室里面进行，就聊些家常，问问家里情况什么，没什么压力。 第二轮，日本人外加翻译，1.自我介绍。2.为什么选择夏普。3.喜欢什么样的工作等等，也不难。
2 年前 发布
1

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