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匿名用户
面试了职位:财务分析助理
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匿名用户
高级软件工程师
感觉靠谱
先填表,填写自己的基本信息和履历.然后等待,过会有个技术专家来跟你聊,主要谈谈之前的经历和项目经验.然后是项目经理或部门leader来跟你谈,会问一些比较深入的问题,认真作答,发挥出水平,不怯场就行.最后跟hr谈,了解薪资待遇福利等,可以就自己关心的问问hr,进一步了解情况.最后hr 电话通知发offer.
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2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
首先是通过了公司的笔试试题,我应聘的岗位是c++工程师,c++的题还可以吧不算很难得那种,对基础的考察和对算法的考察都有,今天算法题比较多,但是都是一些常见的算法只要基础好的同学应该没有问题,但是感觉判卷子的老师还是很严格的我感觉自己答得很多,也就的了68分的样子,除了算法题外还有一套能力测试,主要是逻辑和智商题,但对了一半吧,还是有一些难度的,其实是面试,我的面试官是南方人说话声音有点小,但是能感觉出来技术非常的过硬,所以知识面很广,感觉一定要主动去引导面试官向我们自己的方向走,不要让面试官引导你,如果是那样的话,面试官就会把问题引导他非常熟悉的领域,但有可能这并不是你擅长的知识了,所以一定要主动的发问和面试官交流问题,探讨一下你熟悉的方面并且面试官感兴趣的方面,一定不要冷场,还有就是表达能力也很重要,也许一个问题你不会,但一定要从中找到问题的关键点向面试官询问,表达出你对新知识的渴求欲望。
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包含5个问题,5个回答
Q:写一个堆排序。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过
见面首先是自我介绍,看了我的简历,然后介绍一下公司的情况,做储备店长阶段会比较辛苦什么的,会早晚班,有六个月的储备期,转正工资3k左右,考虑到后很晚(打烊的话一点多,学习期两三点),聊和很开心,很和蔼。
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Q:为什么会选择85。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
因为是社招,所以没有笔试,来了就直接和技术负责人聊,没什么特别的,就是简单介绍一下自己,聊聊做过的项目,因为之前的经验和他们这里的招聘职位一样,所以是很合适的,当然也会问一下深入的问题,是为了你答不上来,借机压一下工资,毕竟在行业里它给不出特别有竞争力的工资。
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Q:你对linux了解吗。
2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。面试官nice,看中专业技能,沟通顺畅。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
写两个算法 一个是数据库 一个是数据公式的 我一朋友就是在大三暑假的时候,去里面实习的,当时实习了大概半年的时间,实习生就给到了4k+,我也真的是惊呆了,而且福利还很好,各种补贴,饭补、交通补助等等
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Q:写两个算法 一个是数据库 一个是数据公式的
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先参加校园招聘,然后现场笔试,笔试考的都是基础,后边有两道算法题。笔试过了就是面试。 1.面试两轮,技术面试和HR面试 2.技术面试很专业,很礼貌 3.HR面试条理性很强,看得出来很专业,经历过好多。
包含1个问题,1个回答
Q:技术面试问的范围很广,不光专业知识还有业余是否关注最新技术等。
2 年前 发布
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