面经详情

先到7栋一楼人事部填个表，然后人事问了一下为什么要从上家离职，职业规划等问题。过了一会叫我拿着一封信到技术经理面试，技术经理开始问自己做过哪些项目，有哪些项目成果，然后就是问一些大学学过的基础知识，例如伺服马达和步进电机的区别，气缸等元器件的选用，热处理方法等等。最后结束时说我经验不够让我回去等通知。...查看更多

去了三楼见到HR基本没聊什么，直接按流程填单子，和一张机械面试题，题目不算难，填完后是两个技术部门的人面谈，主要了解你的项目经验，然后***一些行业了解，例如我是做自动化设备的，问一些气缸电机，SMC米思米各种品牌看你是否了解，我谈的还算不错，后面面试的应该是技术总监，感觉有点套路，有点贬低压低工资的感觉，最后要我，到我觉得工资差点意思，就拒绝了。...查看更多

先到人事填张表 人事的人会把表装在一个信封上面会写找谁面试 找到那个面试官 面试的过程大概就是讲讲自己的项目经历 本人本科应届毕业生 就聊了许多在学校做的项目经历 然后面试官会在讲的时候穿插一些小问题来考验我们的反应能力 都是很简单的 比如说要完成某个动作会联想多少机构 或者是公司现有设备有这样那样的缺陷要改进如果让我来设计会怎么做等 这种问题 可能应届生要求比较低吧 感觉面试过程还是很轻松的 最后就谈谈工资什么的 以及什么时候能上班 整个过程大概一个多小时吧 对我来说大部分时间就是聊天 交流交流心得 最后因为要求马上上岗 所以到最后没接受...查看更多

投的负责激光头设计的机械工程师岗位，去福永基地面试，好像是1栋6楼吧，人事先简单问下基本情况，而后让我拿信封去4楼的激光头功能部件中心面试。 主管一看我简历，毕业2年没多久离职两次，还是些不知名的企业，不过看着是985毕业的就说，他们需要的是声光机的全能型人才，不是我这种对他们来讲跟刚毕业差不多的，不过看在985的面子上可以去，不过薪酬按照应届生的标准给，然后他去开会，我等了两个多小时，主管回来说想来的话周五再来面试一次，是什么博士要面，看这情况，我也就没好意思强人所求，就没答应二面了。 另外，这个功能部件中心办公室相对大族其它设计部们似乎简陋很多，像个生产工艺办公室一样，很小的办公室，里面还有制造的同事。 ...查看更多

首先就是填各种表，本来个人简历和邮件里面都写得很清楚了，到公司面试还得再填一轮，感觉HR根本就没把简历发给用人部门领导看，用人部门面试一来就拿着简历看半天，然后问一些个人离职原因还要之前做过哪些项目，考核一些自动化的专业知识，面试大概一个小时左右吧，薪资待遇不怎么样，面试直接在期望值上面砍2K，工作氛围感觉有点压抑，说是五天半小时工作制，根据面试的聊天对话了解到基本都是996，加班文化比较严重吧...查看更多