面经详情

面试流程：1 电话面试：日语 基础java技术2 电话面试：英语 3 face to face：java／database／design mode等等4 face to face：更加senior的技术面试，白板面试／场景题／数据库表设计，这轮挂了总体感觉，这家公司十分重视技术，虽然面试职位是项目经理 ，但没有问过任何管理的问题，尤其4面感觉在面试架构师。4面的面试官水平很高，我感觉很擅长给候选人施加压力。...查看更多

面试我的是一个团队总监，先跟我说了说公司的基本情况，然后让我做了一个自我介绍。 昨晚自我介绍我本以为他会问我一些咳咳的问题，专业性方面的知识，结果我觉得我俩其实就是在聊天，问了问我平时喜欢看的书啊，平时喜欢玩什么啊，周围朋友圈子的砍了一同。（说实话当时真的有点蒙圈）后来想想他可能是想了解我自己的生活阅历，或者想发现我这些圈子会给公司带来什么吧。后来介入正题，之前也可能是想放松一下我的心情，随后开始问了我一些之前工作的项目，对自己工作有没有不足，为何放弃之前的工作。现在来这家公司想的到什么，这些很传统的问题。一一回答后，可能气氛变的有些尴尬，又问了问我一些奇怪的问题，还有一些BAT的观点，总之是很有意思的面试...查看更多

当程序员固然是很好 是一个软件行业的一个起步但是当干的时间长了就觉得不喜欢单纯的编码了，更想做一些与产品相关的东西，希望自己能够主导产品的方向，并不希望一些刚刚毕业的初级产品经理来指导产品的方向，总是习惯拍脑袋来设计出产品，这样的产品让人很无语，还有就是一些自认为是有些经验的架构师来指导你的工作，其实有些事情他们考虑的也不是周全，并且选择的技术方案也不是成熟的基本上就是照猫画虎，最后做出来的东西就是玩具，所以程序员在坐久了之后就会想自己去主导产品。...查看更多

先和主管进行的面聊，主要聊的是关于ERP实施计划、推进、收款等。也聊了一些ERP的发展，行业软件中他们主要做的是畜牧业，前景应该很好，但是企业应该还是少。和他们部门经理面试挺OK的，但是和总监没有聊好，薪资给的起，他们有钱。主要就问你觉得你的缺点？？你的优势？？你觉得ERP实施最大的难点？总体感觉不难，还是自己没准备好。这年头，自古真情留不住，从来套路得人心。各位想做好实施的还是得多点套路。...查看更多