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匿名用户
面试了职位:维修技术员
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匿名用户
营销管理岗
未通过
第一轮面试是8个人一组每个人先即兴演讲然后再无领导; 第二轮面试是情景模拟,题目挺变态的,怎么选都不好,不用考虑太久,因为不管你想出什么办法,面试官都会再抛出一个难题给你; 第三轮面试跟聊家常差不多,聊你过去的经历以及将来的职业规划。
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Q:你最崇拜的人是谁?为什么?
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
技术面试有3轮,3个不同技术方向的人问很详细的技术问题,数据库、服务器、虚拟机等等,要好好准备,最后那个面试官还问了一些情商方面的问题,如你曾经遇到最困难的事情,如何解决的;英文自我介绍等;周末去的时候,同时面试了5、6个人。
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Q:曾经遇到最困难的事情,如何解决的;
2 年前 发布
匿名用户
环境评价工程师
未通过
周日晚上投的简历,周一前台就打电话问周三有没有时间去面试。地方不是特别好找,建议提前过去,别迟到了。我当时找地方找了很久,差点就迟到。就一个考官,做环评的女士。首先是自我介绍,然后问对环评了解多少。由于我是应届生,没有工作经验,因此面试官跟我讲解了环评工作的大致情况。说要去现场,比较辛苦,不像我们想象的那么轻松。还问我什么时候能来实习,对工资的期待,以及有没有男朋友等。对我们俩很投缘,闲聊了很多,三观比较一致,很多观点不谋而合。但是很可惜,当时公司想招实习生,或者能尽早过去实习的,但是我实验还没做完,不能过去实习,所以后来也没有被录用。
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2 年前 发布
匿名用户
BD专员
感觉靠谱
和HR聊了半个钟头,气氛很好,大家都很直接的探讨一些关于我个人的家庭和职业问题,当然用人单位也会认真和全面的了解来应聘人的想法。我也不介意,公司是一个很好的发展平台。遗憾的是个人的经历没有这块的经验。
2 年前 发布
匿名用户
用户研究员
未通过
首先是一面,一面因为我是外地面试,是通过电脑面试的,自我介绍完以后对方实在是对我没有什么直观的感觉,自己嘟囔了一句还是见面看看吧,就稀里糊涂就过了。 二面是集团人力资源在武汉面试其他子公司校招时顺便把我面试的,也是简单的自我介绍,然后就是问了一下毕业论文题目(我毕业论文和电力价格有关),然后就过了。 如果说有什么要点的话就是说话要有中气,要让别人注意到你。我二面的时候一开口全部人都抬起拉头看看我长啥样,可能就是语气问题吧,其他的真没什么可以分享的。
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2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先是填写表格,当然在面试通知的时候回要求带好自己的证书之类的东西,填写表格后就是面试,2对1面试,中英文结合的,HR很专业,一下就会抓住重点询问问题,要好好准备,不然就会被问的无言以对,不过对有经验的人肯定是没有问题的。
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Q:最让你难忘的工作经历是什么?
2 年前 发布
匿名用户
erp系统实施工程师
感觉没戏
福建亿榕信息技术有限公司。 首先,一个技术的女的电话问,(Oracle会不会,Linux部署啊授权啊会不会,Oracle存储过程会不会)。。半小时后,一个人力的电话,(谈为什么离职啊,薪水什么要求啊,介绍这个公司的工资待遇)。。 人力说,过几天给你打电话; 过了三天,电话人力…说他们领导出差了 再然后……过了十几天,都没信儿了。
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Q:问技术问题。
2 年前 发布
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中煤科工集团面试经验:面试官和蔼,没有架子。