面经详情

我面试的是恒大珠三角房地产公司的招聘经理，电话联系的时候对方就一再强调，恒大是加班好严重的公司，白加黑五加二的工作，每天正常下班时间在晚上九点后。我抱着感受一下大公司的面试经验参加了面试。 面试安排在周六，估计是为了方便求职者不用休假就可以过去面试了。等了一个多小时，到我一面了，是公司人力老总跟招聘经理一起面试，人力总监看起来就是恒大的出品，我指的是外貌及身材，都说恒大是外貌协会，可能就是如果要做高管的话，没有外貌是上不去的。 问题都很简单，自我介绍，针对简历问一些问题，之前负责的项目有多大，招聘量多不多，招聘职位有哪些。然后又问了到了适婚年龄有没有结婚打算。然后又说如果让我负责招聘销售顾问，一个月内要完成五十人招聘，你会怎么开展。我说用内部人员推荐的，对方直接讲恒大不喜欢用员工推荐这个手段，好吧，我说那就找中介公司的人吧，但觉得很无语😓。然后又介绍了珠三角公司的情况，说要一年内全公司在职人数要达到两千五百人，吓死宝宝了。然后就让我在外面等复试了。 又等了两小时，复试是公司老总面试，一来就说恒大做招聘压力好大，每月要招聘到位五十人，如果差一个不达标的，工资都只能有一半，就是达标就有一万元月薪，不达标只有五千。问我有没有这个信心准备，我心想这也太苛刻了吧，而且我本来是重质量的人，即使这个问题看起来只是试探你信心，但我是老实人，只能说我过往经历还没有这么大的招聘量，不清楚能不能。然后就没有然后了。...查看更多

1.首先一开始会在电话里面和你沟通，基本上来说可能是你们部门BOSS，问一些你对猎头行业的理解以及你的短期发展规划； 2.到公司后第一步来说可能是部门里面比较有分量的老员工来跟你聊，其实主要是他提问题你来回答，我面试的时候节奏一直掌握在他手里，看似我一直滔滔不绝，其实有苦自知，不过好歹口才还算可以，勉强通过。 3.一开始找借口说不在的BOSS在你通过一轮面试的时候会过来，风格和之前的面试官完全不同，同样是提问题，但是她会经常性的打断你的发言，并针对你的发言提出新的问题，算是考验你的应变能力吧。...查看更多

N年前的初夏，接到猎头电话推荐IBM职位----怦然心动！谁不想加入这样一家百年巨擘的企业呢。 先是HR电话面试，基本都用中文，最后会简单问问你英文怎么样，再聊几句简单的。 其次是等待安排F2F面试，很快就安排了，当时IBM已经搬到了北四环的盘古大观，相当气派，高端的一个办公大楼，后面就是传说中的七星酒店，对面是鸟巢和水立方。 直接见BU招聘经理，那是我第一次见到这么Nice的面试官，给我留下的印象颇为深刻，让我紧张的心情一下子放松了很多，比较顺畅就完成了面试。 接下来是漫长的等待，居然杳无音信，石沉大海了。真心就觉得是自己没有通过面试。然鹅。猎头也没有再联系你 这一等就是3个月啊~~突然有一天一个有点熟悉的电话号码打了进来，居然是IBM的HR，她说之前的那个职位不招了，所以就没联系我；现在其他BU有了新机会，你愿意看吗？当然当然！这是我等待了近3个月的机会，如约再次来到盘古大厦，这次见到了另一个BU的招聘经理和招聘总监，大部分交流是用中文的，其中只简单聊了10来分钟英文对话。 感觉IBM的人是那么的和蔼，那么职业，就这样一波三折的拿到了offer，自从拿到offer那天起就觉得非常的自豪，终于成为了一位让人羡慕的IBMer。...查看更多