面经详情
匿名用户
面试了职位:养老金销售
未通过
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匿名用户
秘书
感觉没戏
每个地市面试有两个负责人,针对面试的职位提问相关问题。那时候我面试了办公室文秘的职位,先让我做个简单的自我介绍,然后为了了解应聘者的文底,就让我阐述喜爱的一片文章,或者片段,详细描述为什么为什么喜欢,问题还是相对比较简单。
2 年前 发布
匿名用户
渠道经理
确定通过
一面由HR面,主要就是简历上的经历,会问及一些关于渠道销售的认识以及是否能接受长期出差?人力面试比较轻松 二面是由市场部华北区总监及两个营销团队长进行,氛围比较轻松,先做自我介绍,再逐一问问题,个人感觉校招更看重的是个人能力和个性,会有一些压力问题,比如会问如果到一个陌生地区出差拜访银行或券商渠道应如何跟人交流,会采取什么手段应对可能遇到的问题等等。其实这些也都是未来工作中必须遇到的问题。 面试通过后银华的市场部需要进行三到六个月的实习。
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2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
HR第一轮面试的时候会和你聊很多,也会问你很多问题,所以自己也可以讲自己的顾虑提出来。 第二轮面试有公司高层参加所以要将问题和自己的有点展示出来让面试官知道。 如果自己有准确的想法或者目标,就要坚持去做。以业绩论英雄所以还是要努力把业绩提高。
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Q:你在上一家公司为什么离职。
2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过
安徽这边的都是在金陵大酒店(做广告咯)打开面试的那道门之前有些紧张的,不过进去后看到宣讲会的HR和两个漂亮姐姐,感觉就没有紧张的感觉了。全程处于一种聊天的状态,针对我的一个实践经历问了30分钟,很细致。大概就是描述下当时的经历遇到过哪些挑战,有没有给自己设定目标这些问题。把自己最真实的感受表达清楚应该是没问题的,过了初试,明天去复试,给自己加个油。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果在项目过程中和队员有意见分歧怎么解决?举个实际例子。
2 年前 发布
匿名用户
工程主管
确定通过
1.我在重庆汇博市场投简历,下午通知面试 2.面试20多个人,不看重学历,我是做安装的,只要电工证就行 3.由总经理面试,只要态度端正基本都没问题
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Q:你未来规划...
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
未通过
当时过去让扫了下一个公众号,然后在微信公众号通知面试进度,通过不通过之类的。 面试官会看着你之前校招做的编程题,问你,为什么这么做,为什么不那么做,怎么优化之类的,建议把之前的编程题再看看。
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Q:1.LRU 2.判断链表是否有环,除了快慢指针。 答:用hashset实现。 3.笔试第二题,先比较两个,用快慢指针。 4.笔试第三题。 5.tomcat高并发,怎么处理。 6.http get post 区别。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
首先是自我介绍,然后是面试官问对公司以及应聘岗位的理解,再介绍公司文化等,再问了自己的职业发展规划以及SWOT分析,面试官就这两个问题详细地问了原因,也对家里情况进行了解,基本结束后就让回去等通知了。
2 年前 发布
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