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匿名用户
销售业务员
未通过未通过
四达的面试总的来说还是挺中规中矩的。主要是群面----一面---二面----总裁面，群面就是一些经典的案例；一面和二面主要是公司领导（总监？），问一些基本问题；总裁面比较简短，问的问题也比较轻松，但终面压力莫名大。面试的时候一定要与面试官有眼神接触，要看着对方说话；大大方方的就可以了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
区域销售专员
确定通过感觉靠谱
先是人事的电话面试，了解基本情况。一周后面试地区经理，人很好，聊的很多。感觉不是面试，而是在唠嗑！短暂思考再做回答，一定要礼貌！面大区一定要真诚，不会的不懂的说个抱歉就行，别强撑。聪明人面前不要耍大刀！已经约了明天做测试，加油。
2 年前 发布
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匿名用户
销售代表
确定通过感觉靠谱
投了这家公司的简历，2天后电话联系我面试。 他们人事面试的，年纪也不大。问了工作经验有什么成功的成果没有，为什么离职之类的问题，大多的比较基础的问题。 后面还会问对未来工作的规划和期望。 最后她跟我说了工作性质和工作时间，公司介绍的不错，之前也算相关行业，我也知道这家公司，行业里还不错的。可惜她说销售岗位要去温州或者台州，那就不合适了。 其他没什么问题。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：对未来有什么规划？
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过确定通过
第一次是个男的面试的，首先是自我介绍介绍中间面试官在我说的话中获取信息又问了几个问题，感觉不难的，像聊天一样对待，毕竟面试官很年轻所以不必要紧张。第二轮面试是个女生感觉挺年轻的，这个公司都是一帮年轻人啊。所以二轮面试相对比较轻松一点。
2 年前 发布
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匿名用户
销售业务员
未通过未通过
销售管培生面试首先，限时一分钟英文自我介绍，时间卡的很严然后小组讨论，主题是产品的卖进，7分钟展示，hr提问1小时内通知是否通过，通过后下午直接进入panel面，主要是简历相关的问题然后一周后通知是否进入终面终面内容是全英文自我介绍展示，需要做ppt。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
未通过未通过
面试的HR非常好，特别和蔼，开始先做了一个自我介绍，然后针对简历上的内容问了一些问题，接着问了大学期间做过的最成功的事情是什么，还有自身的优缺点，整个过程很轻松，以为能够通过的，但是可能竞争太大了吧，没有录取上。
包含1个问题，1个回答
Q：大学期间做过的最成功的事情是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
医药销售代表
未通过感觉没戏
今年应届毕业生，之前在辉瑞实习，一面开始自我介绍，然后问你简历的相关信息，重点问在辉瑞实习情况，如何拜访客户，销售业绩如何等等，最后问有什么问题想问她的吗？结束。重点是，全程无法忍受面试官笑点太低-_-#
2 年前 发布

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