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匿名用户
渠道经理
确定通过确定通过
到渠道部后先填写测试题，完成后，再去部门长面试。整体比较轻松。大概谈了一下对渠道开发的一些思路和看法。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
首先是自我介绍，然后是面试官问对公司以及应聘岗位的理解，再介绍公司文化等，再问了自己的职业发展规划以及SWOT分析，面试官就这两个问题详细地问了原因，也对家里情况进行了解，基本结束后就让回去等通知了。
2 年前 发布
匿名用户
焊装工艺工程师
未通过感觉没戏
主要是个人想转行，所以人家面试谈的都很一般，没戏了吧，不过听说里面的薪水长的很慢，进去是怎么样，出来还是怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
确定通过确定通过
面试:人力电话面试后，通知第二天部门领导面试，面试主要询问工作经历及未来在工作岗位上如何去做，面试合格后，会通知你正式签订合同，进入华泰后，各方面管理制度不是很完善，个人感受。
2 年前 发布
匿名用户
试验工程师
未通过未通过
人力主要还是了解你是否愿意在这个公司干，并且能干得久一点。会问问前面在哪里工作的，个人生活，是否定居北京，目前薪酬水平，对华泰汽车的了解，并且会介绍下面试的岗位，简单分析下匹配程度。这块没什么专业的，但是告诉我没有公积金，我觉得不合适，我就没有进行后续的技术面试了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：介绍下目前的工作职能职责。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售主管
确定通过感觉靠谱
首先进去，先填一份书面的面试问卷。 然后等面试官，大概10分钟后，面试官叫我们所有人都一起去面试。 这样就出现了集体面试。 面试官很和蔼的回答我们每一个问题。 现在在等结果。
包含1个问题，1个回答
Q：对刚才他所介绍的所有信息有没有任何一点点的梗，有的请说出来。
2 年前 发布
匿名用户
游戏开发工程师
未通过感觉没戏
采用线上笔试，题目不难，都是一些c++基础题。一面是技术面问了两道c++的基础题，第一道是关于构造函数以及析构函数调用过程的一个应用。第二道是不同类型的指针+1向后移动几位。二面是HR面聊了聊简历上的项目。
2 年前 发布

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