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匿名用户
quailty engineer
未通过未通过
先是HR，问我一些结婚了没啊，有没有男朋友啊，仿佛HR就知道再考虑招你进来划不划算的问题，你的能力，经验无所谓，然后是质量经理，让我先自我介绍一下，英文的，然后让我说出几个成功的案例，因为是英文的，所以回答的不好，而且挑选的案例也不好，再加上英语，那个经理问我的问题我都听不懂，后来就被拒绝了，说是英文不好...查看更多
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Q：说出你工作中处理过比较成功的案例
2 年前 发布
匿名用户
制造部
未通过未通过
一开始是群面，先是自我介绍，然后是画图，画三视图，时间是半个小时。 随后是一起讨论一道救人的题目，就是一艘船出了事故，有哪些人，每个人都是什么样的人， 什么性格，让小组讨论出先救谁后救谁。然后听我们大家讲。 最后是一个个的单面。时间大约10到15分钟。
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Q：你的职业规划；你的期望工资；你大学里最大的改变
2 年前 发布
匿名用户
财务管理
未通过未通过
下午两点如约达到办公地点，直接找了负责面试的HR MM。等了一会领着去办公室，由她和一个财务部的负责人一同面试。主要就问了下个人工作经历，对保险业的认识与看法。自己的职业兴趣与发展之类的。基本没有涉及到专业方面的问题，然后就说回去等通知。
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Q：1、个人介绍 2、对保险业的看法 3、如果能得到这个职位，你准备从哪做起？
2 年前 发布
匿名用户
Technical Consultant
未通过未通过
简历筛选，然后HR会发在线测试题。所有的题都是Java基础。如果考过JCP的话， 应该没问题。
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Q：多线程题比较多，比如什么方法不会会暂停线程执行。
2 年前 发布
匿名用户
推销员
未通过未通过
我参加的是主要针对五一促销的校园兼职招聘。一开始排很长队。然后见到面试官，他显得很客气很友善。他问了我几个关于推销的问题，由于是兼职，也没费多少时间。感觉自己语言表达不好，最后他就让我回去等通知了（显然没戏）。
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Q：1你对我们公司这个产品有什么认识？2你如何说服客人购买你的产品？
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
1、接到前台行政人员电话 2、做笔试题目（题型：客观题、主观题） 主观题：设计公园，画出草图 3、行政人事的1对1面试 4、运营主管的1对1面试
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Q：1说说你的家庭情况？ 2为什么要离职呢？ 3你最大的优点是什么？
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过未通过
先是自我介绍，然后问下相关的项目，最擅长什么，针对你擅长的方面针对性的提出问题，主要是招C++、Java这方面的，所以这方面的问题会多一些，最后问一下对公司还有什么想了解的。
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Q：函数的调用过程； malloc和new的区别
2 年前 发布

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