HR人很温柔，但问起问题来那叫一个刁钻，机考题很难，都是EXCEL统计分析数据啥的，说句实话，能被他们看中的人，以后出来都是人才。薪酬偏低，除了五险一金之外，没有任何福利补贴，绩效奖金有一部分需要压3个月后再发，而且需要经常加班，本来公司地理位置就很偏僻，小年轻来积累点经验还是可以的。...查看更多

去年面试过，做一份堪比高考卷子的面试题，题目就是小时候QQ空间最流行的那种智力题和脑筋急转弯，比如牛仔裤找钱怎么少了之类的题目。题量十分大，就是高中卷子大小，真的是考卷了，一秒回到高中。请问写这个笔试有什么意义吗？会不会脑筋急转弯究竟和工作有什么关系？测智力你还不如叫我去医院出一份检测报告给你，那个还靠点谱。 面试官问的问题很不专业，说的一些话很没有情商，根本没法接，除了一个套路题你的缺点是什么，其他说的话我感觉的基本和工作无关，另外，我是应届生，你们叫我来面试，居然问我为什么没有经验，还给我讽刺傻笑。我只能给你一个呵呵。 ...查看更多