分两面，一面简单，问些基础的问题，对英文也有一定的要求。二面往死里问，问的都是些底层的东西，面试官过于高傲！

HR会针对你的简历来进行提问，就是你会啥问啥，会考你一些基本的英语，以及你对测试行业的理解，以及工作上的矛盾怎么解决。