本来已经收到一个国企的offer准备去了，收到一个北京来的电话说是康乐保的，hr详细问了个人的资料，和过去的工作经历，就过了一面。二面是地区经理，人很nice，面试过程没压力，聊了很多一些工作和家庭方面的问题。这关很重要，因为以后就是在她手下混饭吃，她认可你才会进入下一轮。接下来就是测评了，测评通过会进入三面。 三面是大区经理，问了一些个人的项目经验和个人性格的一些问题，例如你在上一份工作得到了什么，最成功的一次项目。三轮面试下来，压力有点大，但面试官都很nice，都顺利通过。现在已经收到offer了，给了高代的职务和待遇，于是推了那个国企的。 ...查看更多

严格意义上经过了电话面试—用人部门面试——用人部门+总监二面——HR经理面试前面几轮都很好，小年轻hr和财务部的经理态度很和善，能感受到公司氛围是很好的。但是去到最后跟hr经理面试的时候，是一个中年女人，能感受到非常地不尊重人，面试的态度就是咄咄逼人，让人汗颜。挺不好的感受，感觉hr是一个公司的门面。求职是个互相选择的事情，如果不是抱着互相尊重对方的态度去进行的话，这个公司也不咋值得去吧。...查看更多