2轮面试，先主管，后hr，公司都是小年轻，用卡赛招聘，其实是为下面的小公司招岗位，主要做小程序的，感觉这个行业还是不太靠谱，毕竟小程序要依靠某信的生态来生存，可能过个几年说没就没了。 然后面试过程真的问的非常非常详细，不过很多问的不到点上，不知道是不是为了显示他们足够专业。举个例子，就连和设计师怎么对接的都要一遍遍问我，是不是要提交表格给设计师，设计的风格谁定等等，回答了一遍又一遍，感觉主管很难理解的样子。不知道追问这些有什么意思，或者侧面显示了他们公司内部对接沟通其实非常混乱，所以这么纠结一个很简单的事？！ ...查看更多