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匿名用户
面试了职位:采购管理师
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匿名用户
后台开发工程师
感觉靠谱
腾讯后台喜欢c/c++;不太看重java的;问了约瑟夫环的问题;还有5L,6L 的容器秤出3l水;问了linux内核 还有编译器相关的。
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Q:约瑟夫环的问题。
2 年前 发布
匿名用户
助理研发工程师
确定通过
先是部门Hr做套英语试题,可以的话,部门主管面试问专业方面问题,在OK的话就副总经理面试,签合同
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Q:最成功的一件事
2 年前 发布
匿名用户
Financial analyst
感觉靠谱
考察语言。 被问了逻辑题,推算早高峰的地铁客流量。 剩下的就是,面谈了,感觉我表达了对项目的一定了解和强烈意愿后,面试官还是较满意的。 笔试的话,不确定是不是因项目而异,定的。
2 年前 发布
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匿名用户
机构部RD
确定通过
严格来说,我面试了3次, 第一次接到通知后做了一份英语测试题,这个必须及格,一份华莱士性向测试,然后就是一位同事和我面试,包含自我介绍,英文自述等基本的内容。第二次面试已经是复试,面试官是以后的leader,大概聊了一下,后来知道,其实应该是专员级别,也就是以后的leader先面试,但是我第一次来的时候他没空,就让同事代劳的。leader谈完就是处长,管整个部门的,也是大概谈了一下工作的内容。
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Q:你能接受加班吗? ODM型企业没有太多技术性的工作,你能接受吗? 工作有时比较辛苦,ok?
2 年前 发布
匿名用户
联想管培生
未通过
先是大海面,8个人一组的小组面试。面试是对于联想一款产品的升级。大家讨论的很好,leader什么的也分的很清楚。最后面试官还是对leader感兴趣,所以大家在面试需要领导力的职位时,要争当leader。
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Q:怎么升级产品。
2 年前 发布
匿名用户
业务员
确定通过
熟人介绍的,业务部经理直接面试,大致问了一下我的情况,就看基本的数字单位,还有数学的基本算术,比较简单。 谈的比较多,估计也是在考量我的个人表达能力,最后顺利通过。
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Q:对电池的概念?体积和密度公式?单位之间的转换?
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
感觉没戏
先是做英文的自我介绍。然后问我对美国会计准则怎么看。然后给我了一段英文材料,是关于怎么确认收入的准则。非常容易翻译。 面试官是两个这个职位的有经验的职员。他们简单介绍了一下这个职位,并问我有什么问题。 气氛比较严肃,而且工资很低。
2 年前 发布
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