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匿名用户
面试了职位:区域经理
确定通过
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匿名用户
项目分析师
感觉没戏
笔试题目是英语行测,十道题,涉及数字,阅读和图形推理, 后面三题是中文的关于咨询的一些开放性问题,比如对咨询的认识等 全程1小时 后面是大概10分钟的hr面试,专门针对相关经历,最重要的还是咨询相关经历。
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Q:你之前在咨询公司负责什么内容? 最难的事是什么?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
跟大多数校招面试一样,有小组讨论。轮到我们面试的时候时间比较紧了,所以直接进入群面环节,直接开始小组讨论,是一道排序题,其实怎么排都可以,主要是要有主线思路,先分几个大类,对大类进行排序,然后再把相似的具体项排在一起,最重要的是说出为什么这门排就行了。
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Q:如果给你的岗位不是管培生,你接受吗?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
一面:一面6个人在学校面的。问题是:为益海嘉里的校园招聘写策划书。要求:时间25分钟讨。然后时间到了后由一个人总结陈词。我不是计时的,也不是总结陈词的。我是一个勇敢的小兵,拥有很多想法,敢插嘴。群面结束后会问我们有什么想问的。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
首先是跟HR约面试,会先沟通目前工作状态,可入职时间,离职原因等等常规问题。之后是部门主管面试,具体的面试情况看领导风格了,面试我的领导人超级nice,聊天过程非常愉快,沟通的问题主要为自我介绍、岗位要求、技能要求等等,都很OK。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
做java的面的web开发 果然腾讯不需要java 并且 这个web是前端 偏向于php 总之 要求数据库 js html redis memecache 与java web 还是不一样的呀 所以就挂了
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Q:计算二叉树深度
2 年前 发布
匿名用户
产品研发工程师
感觉靠谱
本次是参加中广核的网上测评、测评内容包括逻辑,语言,数字推理。大概就是行政能力测试一类的题目。自我感觉题目比较多,时间紧张。不要犹豫,遇到比较难得一定要果断放弃。测试是在一个网吧做的。每人一台机子。做完下机,回家等回复。
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Q:怎么看待北京户口问题。
2 年前 发布
匿名用户
董办文员
感觉靠谱
工作经验能力方面的询问。通过交流了解你的性格、爱好等等。基本上不太难。要有自信,说话流畅就好。 面试官交流都非常轻松愉快,他们人都还挺好友善。 面试完之后他们要走内部用人申请流程,时间很长很繁琐,面试本来几轮都通过了,莫名其妙的到走流程最后的大领导没批过,太莫名其妙了。没能入职,有点难过 他们的办公环境非常好。培训机制也不错吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:职业发展规划。
2 年前 发布
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趣分期面试经验:两轮面试。