全业务技术支撑

无领导小组讨论，总共时长30分钟，大概分为 研读题目(5')、单独发言(1' x 6)、自由讨论(15')、选择总结人(1')、总结(4') 五个过程。考试题目是从15个品质中选出5个你认为对良好的人际关系最有好处的因素，并按重要程度排序。考官已经将时间分配好，实际上则减少了time keeper这个角色分工，然而这个对想做Leader的人影响不大，但是对想做Timer keeper的人影响有点大（比如说我），于是我转念想做一个summarist或者coordinator，但是发现在场的几位同学都很有套路，所以也没有很如愿，最终只是提出了自己对题目的部分看法，总体感觉面试成绩一般般，对自己不是很满意。有几点要注意：1. 逻辑很清晰，并在陈述选择理由的时候还提到了移动公司；2.一直扮演会议主持者的角色，推进会议的进行；3.对周围面试者的照顾，尽量让每个人都能发表自己的见解；紧接着就在外面等着，然后一个一个单独面试。里面会有大概六个考官，真正问问题的主要就是一个，其它考官都在观察你。...查看更多

一面群面，无领导小组讨论，人工智能方面的问题，11个人一组，按地区，岗位类别划分为组，五分钟看题，一分钟自我陈述，30分钟辩论，2分钟总结陈述！面试结束20分钟左右通知进入下一轮面试人员，综合面试1对三，自我介绍2分钟，根据简历提问，我当时技术问的最多，我也说了不少，感觉靠谱，终面大概10到15分钟结束，接下来等通知！...查看更多