联想的所谓海面真是很扯。一个助理工程师职位,拉去群面的保守顾及在50人以上。我们是最后一组,13个人,原定的时间是10:30,结果11点过10分才开始进场群面。
第一阶段是轮流的英语口语面试,之前完全没有提到,邮件通知只说群面。每个人发一张纸条,轮到的时候再打开,一分钟内向大家朗读题目并大声口语作答。面技术岗位的能流利作答的真是凤毛麟角。因为还在10月,又已经拿了比联想好一些的offer,我就是去体验群面的。群面的过程没有什么特别,我们小组的题目是从一群历史或者文学作品的人物里选出唐僧要再度西行时最重要的人。我们组因为之前等太久,在外边先聊过一阵,所以群面气氛比较好。到最后十分钟左右,三个面试官只剩下了最后一个主持,因为当时已经接近12点,目测另外俩是去吃饭去,真是无语。这样是礼貌的态度吗?
英语口语不刷人,直接进入的群面,群面结束后宣布进入下一轮的名单,大约一半通过。于是继续在另外一个会议室门口等。这时已经过了12点15,我们一组进入下一轮7个人还没有面,上一组的也还有2个在排队。原本是两个面试官对一个面试者,到我们这组以后就改成1V1了。
1V1的一个HR看也是饿坏了,态度很是轻慢,我着重提到了我的项目细节,他就以听不懂回应,我只能在心里冷笑了。
面试最后询问薪资待遇等问题,除了说五天八小时工作制,每天不规定上班时间但是至少要做满8小时以外,一概不回答,托之以“这个问题后面HR会跟你沟通的”,让人感觉这个企业很不大气。难道里面的员工也是互相隐瞒薪酬情况?何必。
最后一轮我是我们这组最前几个面的,面完都已经下午1点15了,回去的路上就跟同学讨论说这个企业实在不靠谱,以后也不考虑联想的任何产品。
面试一周内收到笔试通知,和我一组的另个女生收到了,后来笔试结果也没有收到回复。
总之,虽然没有对此次面试抱有多大希望,但是这次面试的组织已经面试官相较与其他企业面试官的态度很令人失望。个人感觉是一个非常、非常不负责任的企业。不禁想起其所谓的“在被窝里听宣讲”的噱头,是不是也是HR部门抱着懒得跟大家多讲,回头随便面面得了的想法?...查看更多