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受疫情影响都是线上面试
感觉靠谱。看中专业技能,少于30分钟。受疫情影响都是线上面试,先是做综合能力测评,然后第一轮是部门经理视频面试,主要问专业的兴趣和公司岗位的匹配度还有学习能力;第二轮是公司的HR面试,看中是你的一些特性,看你是否过来该公司。

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