cr面试

开始是人力的一位经理给我面试的，问的很多都是基本情况，没有刁难的问题。很快就结束了。第二次是北京部的经理给我面试的，以聊天的方式开始的，首先问我初次来北京对北京的感受；然后让我说一件使，随便的一件事都行；又简单的询问了一二，主要还问了星座。我回答完了，经理就把他的测试结果告诉我，他是根据星座了解我大体是什么性格的，然后问我对北京的印象，看我回答的是否有条理，有逻辑性；最后谈一件事是想知道我会说一件积极的事还是消极的事来判断我是不是一个乐观的人，基本就这些啦。...查看更多

交了卷我就准备走的,问那个前台"我什么时候可以得到面试通知?" 前台说,"现在就要面试." 我崩了...看看周围的姑娘小伙子们都穿着职业装,就我怎么学生怎么来,而且没洗头没化妆,耳朵上还图方便戴了一对完全和衣着不相符合的耳环...而且英文自我介绍我还没背啊崩溃. 于是翻我的英文简历出来临时抱佛脚的背,结果发现因为简历也是照坛子里某筒子的抄过来的,所以自我介绍那一块居然好多单词不会读... 最后我决定心一横直接对面试官说"Can you speak Chinese",如果他回答"Yes"我们就可以按照那个零分高考作文的模式开展对话了... ----- ----------- 我们一桌子人(将近10个吧)在会议室里等了近1个小时,2位经理才姗姗来迟.然后是大家坐在一起面. 我巨讨厌这种面试方式,因为会有比较啊,一比较我就容易自卑,而且很容易被别人说的话吸引就忘了自己要说什么了... 首先是轮流自我介绍吧...然后我很囧的发现除了我以外的其他人都有做客服的经验,有在欧莱雅做了5年的,有在中国移动做了4年的,都是一群有好几年工作经验的强淫,还有一个和我一样是应届的姑娘也干了近1年的客服... 郁闷的我啊......查看更多