市场推广面试

校招 一轮笔试 两轮电话面试 笔试就是些正常的问答题 需要一些脑洞 第一轮HR面 比较简单会问一些你做过的项目 主要看你有没有准备 然后对项目的熟悉程度 这一轮比较看hr 她觉得你行你就行 电话面试确实就这样  二面业务面 会详细问你简历上的项目并结合个人经历问一些他感兴趣的问题  这一面就是要多说 不要冷场 一面过的话二面一般在2天内会打电话过来 然后一周后会发offer  但是帆软面试过后还有个实习考核 说实话刷人还挺厉害的 所以拒了选择了另一家 ...查看更多

面试不难，我觉得是因为我的简历让面试官没有提问的欲望。帆软发展好像不错，导致部门缺人，有些岗位标准也降到了大专以上，所以我有了面试机会，不过其实这种改变意义不大。我个人认为帆软这个公司对学历很看重，即便领导者出于各方面的考虑，开始有计划地降低面试人员标准，但整个公司对“聪明人”的喜欢掩盖不住。我当然理解这种招聘标准，也希望帆软能坚持，而不是出于某种考虑妥协。 我认为帆软的面试并不成体系，他们最看重的一是学历，而是学校经历，当你二者都没有的时候，面试官就很难和你有话聊。虽然帆软老总和员工都说看重的是学习能力，但那是你进了公司以后才有机会展现的东西。而这个机会，很大程度上和你的学历及简历挂钩（如果你专业不对口的话尤甚）。我是朋友推荐去帆软面试的，她可能给了我一个并不正确的印象：帆软是我们这个城市非常好的公司，氛围好，发展前景好（并不是她这么说，而是我自己从她的话里所理解的）。这导致了我对帆软一直念念不忘，充满憧憬，面试前一晚甚至只睡了五个小时，因为过于紧张。但尘埃落定之后，我才反应过来，帆软是一家不错的公司，但我既然攀不上，也就不用强求了。hr和面试官态度都很好，面试过程是轻松的。 有意向的非重本学生如果想去试一试，一定要自信，并且要考虑好怎么掌握主导权，要吸引面试官了解你，而不是傻乎乎等面试官提问，祝顺利。 ...查看更多