电气设备维护工程师面试

人事电话通知，简单提问工作经验，基本合适后邀约公司面试，去公司首先人事考试，英语比较难，大学6级左右，语文考试高考难度，数学考的也比较难，主要考数据分析，微积分之类的，工程绘图等，考试成绩合格后人事经理面试，询问工作经历，验证学历，主要考察性格。 通过后部门主管面试，考察专业技能，直接拿图纸资料考试，会详细考察工作中用的知识，问题解决途径，改善意见，对基础要求严格很难蒙混过关！通过后根据考核情况决定是否录用，录用的话这会根据能力决定工资范，把关很严。 最后经理面试，再一次考察工作经验，专业技能！总之有把握的可以试试，实在不行的，估计会白跑一趟！ ...查看更多

先将学历证书收过去查看，让你填张申请表，好了去面试间面试，一对一，自我介绍工作经历和工作内容，然后谈一下要应聘的岗位的要求，很普通的面试。 完了说要做个测评，时间1个小时，五个部分，前面四部分各10题，1题1分钟，到时自动提交，最后一部分是性格分析题100题。 ...查看更多

N年前的面试经历，和现在可能会有些区别。 初面为设备部门主管面试，先会电脑上作一个性格测试，时间多的话应该还会做一个智商测试，当时智商测试没做。性格测试只要稍稍留意就不会有太大问题。之后直接主管直接过来面试，大概问了几个问题，之前的工作，工作内容，然后对之前公司感想等等，比较开放式的问答，并不难。可能当时他还要开会，10分钟不到就叫下一个了。 二面为部门经理， 这位问的问题比较多一些，让我对原来公司的一些工作内容做了比较详细的描述，特别问到我之前公司内做一次QCC圈的改善，还好当时我是圈长，从头到尾都是我自己弄的，我比较详细的描述了那次改善经过。当时精神状态绷得挺紧的，基本没有卡壳的地方。然后和经理又稍微关于现在的工作谈了一下，已经挺有把握能拿下了。 感觉口才好是关键，同时要准备一些自己工作的实例素材，来展示自己工作能力。 后来一周后HR就电话过来谈offer了和入职体检的事情，还算顺利。后来再招的同事，据他们说，还会有一个3面，就是厂级的主管也会来面一下，主要是了解一下你的情况，但这个并不涉及专业，并不难，还是比较和气的。总体而言，面试难度一般，注意流畅表达就行。 ...查看更多