公司内部员工推荐去的面试,后来通过并成功入职。分两轮,第一轮HR,第二轮直属上司,第三轮部门总监。第一轮HR会根据你提交的简历上的个人工作经验提问,主要看你对过往工作经验陈述(语言口头表达能力),遇到问题的分析解决能力。HR面谈完后会有笔试,就是写一封英文商务邮件,英文基础过关的话并不难。
第二轮是直属上司面谈,其实和HR提问的差不多,再加上一些对未来即将面对的工作项目的介绍,以及聊聊你自己的看法和计划。比第一轮的HR和蔼可亲很多,给他们点赞。
第三轮见部门总监,基本来到这轮,入职已经是八九不离十了。面我的是一位女士,言谈举止很有气质且气场强大。从一面到入职这个流程大约走了一个月吧。后面入职正式工作,之前二面三面的都是同一部门的,日常相处也觉得他们非常nice。
...查看更多